劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
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无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
无效劳动合同情形有哪些 会产生什么后果
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无效劳动合同情形: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
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借款合同无效的情形有哪些
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合同终止的情形有哪些
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合同生效的情形有哪些,劳动合同无效的情形有哪些
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劳动合同无效的情况:使用者免除自己的法定责任,排除劳动者权利的欺诈、威胁手段或乘坐人的危险,使对方在违反真正意义的情况下制定或变更劳动合同的违反法律、行政法规强制规定的情况下。...
怎么认定劳动合同的效力,违反劳动合同的情形有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。违反劳动合同可以分为两种...
合同无效的情形有哪些哪些情形属于无效合同
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合同无效的情形分别有:行为人虚假意思表示签订的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;违反法律、行...
不明白,就问一问
劳动合同生效的情形有哪些?,律师怎么看
房屋买卖合同无效情形有哪些
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哪些劳动合同无效
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合同违约有哪些情形
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劳动合同生效的情形有哪些?
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是否生效?要注意以下几点:首先,签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体,包括用人单位需要有用工的资格,劳动者也要具备相应的劳动能力。其次,用人单位和劳动者建立劳动关系,应该按照的规定,签订劳动合同,...
劳动合同生效有哪些情形
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根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同具备以下条件的即生效: 1、用人单位与劳动者双方协商一致; 2、在劳动合同文本上签字或者盖章。 第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的...
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劳动合同争议诉讼时效有哪些情形
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劳动合同争议的诉讼时效一般是十五日,包括用人单位不服仲裁裁决去起诉和劳动者不服仲裁裁决去起诉两种情形...
劳动合同无效的原因包括哪些情形
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
劳动合同终止的情形有哪些,不得终止的情形有哪些
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
合同终止的法定情形有哪些
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合同解除的法定情形有哪些
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劳动合同无效情形有哪些劳动合同无效的情形有哪些
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按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
劳动合同生效的事实劳动合同,有效的情形有哪些?
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根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同生效后有法律约束力,劳动合同生效时间一般应从劳动合同签订时双方当事人签署劳动合同文体...
劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形
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按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
合同无效的情形有哪些,合同可以撤销的情形有哪些
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合同撤销权与无效两者竞合情形主要包括以下两种:1、恶意串通放弃到期债权或者无偿转让财产损害第三人利益...
合同生效的条件有哪些,哪种情形下无效
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合同生效的条件有: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同是当事人的真实意思表示; 3、合...
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婚姻效力的情形有哪些
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婚姻无效的情形有哪些
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劳动合同的生效是指哪些情形?
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是否生效?要注意以下几点:首先,签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体,包括用人单位需要有用工的资格,劳动者也要具备相应的劳动能力。其次,用人单位和劳动者建立劳动关系,应该按照的规定,签订劳动合同,...
劳动合同生效的情形包括哪些
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是否生效?要注意以下几点:首先,签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体,包括用人单位需要有用工的资格,劳动者也要具备相应的劳动能力。其次,用人单位和劳动者建立劳动关系,应该按照的规定,签订劳动合同,...
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劳动合同在哪些情形下属于无效
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劳动合同无效情形包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
担保合同无效的情形有哪几种
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劳动合同生效的情形包含哪些
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是否生效?要注意以下几点:首先,签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体,包括用人单位需要有用工的资格,劳动者也要具备相应的劳动能力。其次,用人单位和劳动者建立劳动关系,应该按照的规定,签订劳动合同,...
劳动合同无效,劳动合同有效的情形都有哪些
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《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿...