工伤工资单位如何承担
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根据不同的伤残等级,用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定如何处理
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工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定的,工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对单位不承认工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
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1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 社会保险行政部门应当自受理工伤...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤后,用人单位不承工伤,该如何办?
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用人单位不认为是工伤的,单位承担举证责任。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不承认工伤应该如何办,又应该如何签订伤残
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职工在工作的过程中,可能会因为自己或者同事的不小心而导致人身受到损害,而这时一般都是会认定构成工伤的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不承认工伤如何处理,律师怎么看
单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,9年经验 在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位不负责如何认定工伤
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1、单位不配合进行工伤认定的,职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请,并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据: 《工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果社保不认定工伤单位怎么处理
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不承认工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定中单位不承认怎么办,法律上如何认定
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用人单位不承认工伤,不愿意承担工伤责任的话,受伤的劳动者或者家属是可以按照规定申请工伤认定,认定结果...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>发生工伤单位不承认工伤员工咋办
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发生工伤单位不承认工伤员工应该: 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤公司不承认怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不承认工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批怎么处理工伤认定
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用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不认为工伤如何承担举证责任
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用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何处理单位不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位不配合如何进行工伤认定
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企业不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤工资单位如何承担
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根据不同的伤残等级,用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 《工伤保险条例》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位不承认,也不报,单位应该承担不承认工伤的举证责任吗
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一、单位不承认工伤劳动者及其近亲属可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不承认工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤多级伤残如何赔偿?单位不赔偿如何处理呢?
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(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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《中华人民共和国工伤保险条例法》 第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同到期单位不续签,如何办理工伤认定?
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
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