公司解除劳动合同的条件，公司解除劳动合同有效吗
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你好，（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同解除的种类，劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有： (一)双方协商解除劳动合同； (二)劳动者单方解除劳动合同：具体又可...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同，我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
公司提前与个人解除劳动合同
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1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资10代通金（1个月）支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司与员工解除劳动关系的条件是什么？
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公司解除劳动关系的条件：与员工协商后，双方一致同意解除的；员工没有通过公司在试用期的录取条件的；员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
个人与公司协商解除劳动合同条件是什么的，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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双方协商解除劳动合同的条件是什么，解除劳动合同需要满足哪些条件
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劳动合同的解除是指双方当事人在劳动合同订立之后，由于双方或单方的原因导致劳动合同在履行完毕之前，提前终止效力的法律行为。劳动合同的解除，根据《劳动合同法》第四章中有关“劳动合同的解除”的规定可知，有三...
陕西在线咨询顾问团
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协商解除劳动关系流程是要怎样的，我想与公司解除劳动合同
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协商一致解除劳动关系根据《》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,可以解除《市劳动合同规定》第四十五条规定:用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司与劳动者可否约定解除劳动合同条件
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合同解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023协商一致解除劳动合同包含什么条件
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用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同的特征，什么是劳动关系协商解除
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1．虽然没有签订劳动合同，但你在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
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用人单位解除与劳动者的劳动合同要满足什么条件，解除劳动合同条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同： （一）合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，...
湖北在线咨询顾问团
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2022年协商解除劳动合同条件
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劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同解除的种类，劳动合同协商解除的条件有哪些
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用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动...
湖南在线咨询顾问团
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双方协商劳动合同解除的条件是什么，应该如何解决？
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双方协商劳动合同解除的条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿？公司解除劳动合同的条件是什么
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资标准；若您不要求继续履行劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，但赔偿金数额仅是您三个月工资，建议您要求公...
吉林省在线咨询顾问团
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2023公司和个人解除劳动合同的手续是什么？
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公司解除员工的劳动合同程序是：做出《解除或者终止劳动合同通知书》——报工会研究通过——送达员工，填写...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单方面解除合同的条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
什么叫劳动合同劳动者与用人单位协商解除劳动合同
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协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力，依据《劳动合同法》第36条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位需...
广西在线咨询顾问团
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公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的，应当按照下列标准向你支付经济补偿金：1、经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
北京在线咨询顾问团
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