什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>约定违约金的劳动合同是否是合法的
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同违约金的定义是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同对劳动者的什么违约行为可以约定违约金
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只有以下两种情况下用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约金的定义是什么,律师怎么看
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同有违约金吗,违约金是根据什么确定的
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在下列情况下,劳动合同规定违约金是合法的: 一、公司为劳动者提供专项培训,并与劳动者约定服务期。 第二,公司和劳动者有竞业限制。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定劳动者违反保密义务的违约金,什么是保密呢
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用人单位与劳动者在保密协议中,可以约定劳动者违反该保密协议的违约责任。但是违约金额的高低,应该根据劳动者的实际收入、岗位的重要性等多方面考虑来确定。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约金的定义是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动合同的违约责任怎么定义的?
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违反劳动合同的违约责任的定义是,只要一方不履行合同的义务就需要承担违约的责任,但对于违约承担的方式就...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
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一、劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法? 劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的,《劳动合同法》第2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么叫合同的违约
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动合同违约金的定义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的情形是什么,辞职不用支付劳动合同违约金吗
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用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训,与劳动者约定了服务期的,如果劳动者违反了服务期的约定,应向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款的含义和违约金
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劳动合同违约金条款有如下意义: 1、如果约定了违约金条款,会给对方造成一定的心理威慑,促使对方尽可能的依约履行合同。 2、如果具有一定的实际控制能力,就可以直接依违约金条款扣款、压款,取得进一步的谈判...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动合同违约金情形
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约定劳动合同违约金情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的服务期;用人单位与劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约
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劳动合同违约只需要有违约行为存在即可。 (1)劳动合同违约责任构成上并不以损害事实为必要要件,在特定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除以下情形外约定由劳动者承担违约金的劳动合同是违法的: 1.用人单位为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是违约金?劳动合同法
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劳动合同违约金规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约金的定义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询什么是固定期限劳动合同的违约金
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1、固定期限劳动合同的违约金主要是由双方当事人自行约定的,但是要注意的是,一般不能超过实际损失的30%.违约金过高或者过低,当事人都可以请求人民法院或者仲裁机构减少或者增加违约金。 2。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
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