我和别人发生矛盾，对方出手打我
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打伤了可以要求赔偿，如果构成轻伤，对方触犯了刑法，需要承担刑事责任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公职人员工作中发生矛盾动手打仗适用治安处罚法吗
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要看被打者受伤害的程度，属于轻微的殴打，适用治安处罚条例，造成严重后果的就要追究责任人的刑事责任。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对上班时因跟员工发生矛盾就动手打人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
因为跟同事发生矛盾，就被老板开除
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以收集证据到或申请维权...
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亲戚的孩子因为跟人发生矛盾，把手砍断了判几年
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打架斗殴将受害人的手砍断，依据《人体损伤程度鉴定标准》手，重伤二级，a）手功能丧失累计达一手功能36...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班因工作跟人发生争执被打了算工伤吗
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根据我国相关法律规定，劳动者在工作日内及工作场所内，由于执行职务义务所受到的人身暴力伤害，必须明确地...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
上班时因跟员工发生矛盾就动手打人，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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和老婆有矛盾离婚财产如何分割
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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双方起矛盾还能争取孩子抚养权吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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因为上班时间双方产生的小矛盾，对放就找了4个人来打我，
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如果是行政拘留，最多关15天就出来了，不必太过担心；如果是刑事拘留，很可能涉嫌犯罪，根据刑事诉讼法的规定，只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯...
吉林省在线咨询顾问团
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因矛盾故意打人
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您朋友的行为已经构成故意伤害罪，需要对伤者承担刑事附带民事的赔偿责任，刑事责任方面，按照规定，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒...
黑龙江在线咨询顾问团
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我外甥跟同事发生了矛盾，打架打断人肋骨怎么判？
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打架打断肋骨，要进行伤情鉴定。肋骨骨折2处以上的构成轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。相关法律...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司员工发生矛盾误工费由谁处理
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由直接的侵权人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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船员之间发生矛盾如何处理
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船员之间发生矛盾处理方法： 1、沟通和倾听：鼓励双方进行开放、诚实的沟通，倾听彼此的观点和意见。船员...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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遇到上班时因跟员工发生矛盾就动手打人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两个人因为劳动报酬产生矛盾并且大打出手
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如果存在人员受伤，建议及时报警处理。至于劳动报酬协商不成可以通过法律途径解决。...
四川在线咨询顾问团
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跟邻居发生矛盾去哪里调解
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1、人民调解中心。 2、其主要职能是在人民调解委员会主持下，依据法律、政策和社会公德，对民间纠纷进行规劝疏导，促使当事人互谅互让、解决纠纷的群众自治活动。通过对民间纠纷的调解，实现人民群众的自我管理、...
天津在线咨询顾问团
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因为有点矛盾才动手的
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（一）及时报警，建议做伤情鉴定，如果构成轻伤或以上，涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任，同时要求承担民事赔偿责任；（二）可以申请伤残鉴定；（三）各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费...
甘肃在线咨询顾问团
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大学生发生矛盾打架怎么处理？
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教师对于大学生打架的处理方式如下： 1、首先处理受伤的同学，及时治疗，通知学生家长； 2、心平气和的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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跟老板发生矛盾后打人，取保候审算羁押期限多久
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公安机关或者检察机关在办案过程中对犯罪嫌疑人取保候审的，在案件移送到法院后，法院可以继续取保候审。如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
灵活就业人员怎么办理退休手续
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
动手打人会被拘留多久
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
和公交车司机发生矛盾他动手打人了怎么办？
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打架致人轻伤，根据相关法律已构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放...
吉林省在线咨询顾问团
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两个人发生点矛盾（被打人先开骂）,几句话动起手来?
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看情节轻重，如果打架造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。行为人有非法故意损害他人身体健康的行...
安徽在线咨询顾问团
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遇到上班时因跟员工发生矛盾就动手打人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被查个人信息！因为生意原因。产生矛盾
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所查的个人信息，涉及到哪些内容呢...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
超市存在矛盾吗员工因为矛盾责任如何赔偿？
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劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据...
重庆在线咨询顾问团
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因矛盾引起的寻衅滋事行为与行为人因矛盾而发生持续持续引发的纠纷
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1、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，不构成寻衅滋事。2、法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的...
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