失业保险在不同单位可以累计缴纳吗?
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失业保险领取后,重新计算缴费年限,不可以累积。...
失业保险中断是否累计领取失业保险金
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失业保险中断不会清零的,下次失业时,可以合并计算的。...
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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失业保险金在哪里可以领取
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单位没有暂住证可以领取失业保险吗
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劳动者领取失业保险金与暂住证没有关系,符合条件的劳动者可以依法办理,劳动者可以持身份证、解除劳动关系证明、失业证等资料到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心的就业局服务窗口办理领取手续。失业金领取条...
失业保险累计必须是一个单位吗
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不是必须的,但需要持续交纳满一年,可以累计计算交纳年限。领取失业保险金的关键在于单位是否按时缴纳社保...
失业保险在哪些单位可以领取不满一年的失业保险金
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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满...
不明白,就问一问
单位领取的失业保险可以累计吗,律师怎么看
离职怎么领取失业保险金
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失业后多久可以领失业金
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什么情况可以领取失业补助金
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旷工被单位开除可以领取失业保险金吗?被公司辞退可以领取失业金吗
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职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后...
单位漏缴失业保险半年,补缴后离职可以领取失业保险金吗?
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应该能够领取:失业保险条例规定企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时...
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失业保险累计没领到退休金以后才能领取吗
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退休后不能领取失业金,失业金是退休前被迫失业(单位解雇)时,失业保险发放的救助金退休后,养老保险缴纳...
失业保险金领取条件累计满一年
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失业保险金累计缴费满一年可以领最多3个月。失业保险金可以领取的时间根据累计缴费时间的不同而不同,领取...
新单位交五险还可以领取失业金吗?
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不可以领了。失业人员要领取失业金,必须满足三个条件: 1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满...
没有失业登记可以领失业补助金吗
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自离有失业金领取吗
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单位不交失业保险能领取金吗?
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单位没交保险不可以领失业金。 【法律依据】《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因...
失业保险金领取条件累计满一年
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失业保险金累计缴费满一年可以领最多3个月。失业保险金可以领取的时间根据累计缴费时间的不同而不同,领取时间最长不得超过二十四个月。失业保险的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;...
失业保险金累计缴纳年限可以累计吗
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失业保险金累计缴纳年限可以累计。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第1...
失业金补领可以累计吗
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不可以累积。 1、失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付...
失业保险金需要到单位领取吗
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失业保险金审核是不需要跟原单位联系的。因为现在保险缴纳的信息都是电子化的,是否满足领取失业金的条件,...
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合同期满可以领失业金吗?
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辞职可以领失业补助金吗
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个人取得失业保险金能不能累计领取
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失业救济金可以累计领取。再就业一年后再失业的,重新计算缴费时间。领取期限与前次失业应领取但未领取失业保险金的期限合并计算,但最长期限不得超过24个月。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,...
失业保险金的标准是怎样的, 领取失业保险金后可以领取吗, 领取期限
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失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。劳动者和用人单位解除劳动关系,符合领取失业保险金的劳动者,凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取...
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失业金可以累计两家工作单位吗
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失业金不可以累计两家工作单位。参加失业保险应当是由单位和员工共同缴纳,在员工离职后,前单位就会断缴社...
自动离职可以申请失业保险金吗
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员工非本人意愿离职,累计缴纳失业保险,是否可以领取失业保险金?
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员工非本人意愿离职,累计缴纳失业保险超过12个月,是可以领取失业金的。累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领...
在领取失业保险期间可不可以在别的单位缴纳工伤保险?
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社会保险的各个险种领取待遇的条件是不同的。《社会保险法》第三十六条规定,“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。”...