关于新劳动法的试用期和年假问题
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中关于试用期的问题如何约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同关于约定试用期的问题如何处理
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试用期由劳动者和用人单位根据劳动合同的期限协商决定。 试用期一般按以下标准约定: 1、劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过两个月。 3、...
北京在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动合同中社保的约定
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用人单位为员工交纳社会保险是法定义务,必须交纳,不得限制条件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中关于试用期的问题如何约定,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同中没有约定试用期的,如何确定劳动合同中约定的试用期问题
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建议查看劳动合同中对试用期的约定。第一,没有约定试用期的劳动合同,是不存在试用期的;第二,试用期只能约定一次;第三,根据《劳动合同法》的规定:(一)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于试用期的问题
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在试用期问题上,需要强调以下几点: (一)试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中关于试用期的问题如何约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于用人单位不给劳动合同的问题
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公司不给劳动合同由劳动行政部门责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于试用期员工离职问题
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在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于辞退问题
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劳动合同法关于辞退的规定:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中关于试用期的问题如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同试用期问题
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期劳动合同问题!
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敦化试用期解除劳动合同中的第五条:个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件,由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件,可以根据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同中应当如何约定试用期
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何约定试用期?
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劳动者约定试用期的方式如下: 1,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2,以完成一定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确定劳动合同期限及试用期
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劳动合同的期限及试用期的期限可由用人单位与劳动者协商确定。例如双方签订三个月以上不满一年的合同,试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法关于试用期问题
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期定义的问题
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《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中关于试用期的问题如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询《劳动合同法》关于试用期问题的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中劳动合同中的试用期的相关法律问题,如何解决试用期问题
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其一,用工单位可以要求派遣单位把用工条件写进派遣单位与员工签订的劳动合同之中,以达到间接约定试用期的效果,因为作为用人单位的派遣公司是可以与劳动者约定试用期的;其二,直接约定也行,但必须把派遣单位“拖...
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