劳动合同签订后未签订合同怎样计算时效
图文34人已浏览
未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
劳动合同签订8000,怎么样办?
图文32人已浏览
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
针对劳动合同怎样签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,775人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,355人观看
没有签订劳动合同,怎样办,劳动合同没续签,怎样赔
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动合同签订范本怎样写?
图文25人已浏览
劳动合同书编号:甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称 姓名 性别 经济性质 身份证号 法定代表人(...
劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
图文147人已浏览
劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
不明白,就问一问
劳动合同怎样签订,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,587人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,535人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,159人观看
签订和没签订劳动合同,一样吗
问答584人已浏览
首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的,如果是已经认定工伤,工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。如果没有认定工伤,就会影响。因为如果没有签订劳动合同,会影响申报工伤认定,影响工伤员工享受工伤待遇,影...
已签订合同怎样变更劳动合同?
问答584人已浏览
《》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业在进行劳动合同变更时,应注意以下几个方面: 1.变...
针对劳动合同怎样签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同满一年,没有签订劳动合同,会怎样
图文38人已浏览
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
签订解除劳动合同怎样反悔
图文22人已浏览
孙某是某制造厂的职工,6月因企业经营困难而辞退孙某,孙某在该厂工作已经有5年多了,厂家与其解除了协议...
怎样签订解除劳动合同协议
图文14人已浏览
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,029人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,229人观看
遇到劳动合同怎样签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签订但没有签订劳动合同诉讼时效是怎样的
问答584人已浏览
在咱们国家劳动争议案件是劳动仲裁前置的,也就是说必须先申请仲裁,不服仲裁结果的才能起诉,负责法院是不予受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
怎样和合同上没有签订劳动合同
问答584人已浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
劳动合同解除后,签订的劳动合同怎样处理?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提...
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
图文174人已浏览
劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
没签订劳动合同的劳动纠纷怎样解决
图文28人已浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,121人观看
联合体合同怎么签订
视频2,070人观看
劳动合同签署和劳动合同签订日期不一样怎么办?
问答584人已浏览
劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
企业合并后怎样签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
遇到劳动合同怎样签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同单方面解除劳动合同怎样赔偿
图文24人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,165人观看
劳动合同签订流程是怎样的签订劳动合同要注意哪些事项
问答584人已浏览
合同签约流程为(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。(2...
劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...