劳动争议属于什么案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议案件属于民事诉讼吗
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劳动争议案件属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些案件是属于劳动争议的案件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故属于民事案件还是刑事案件
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询诈骗是属于刑事案件吗
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罗天亮律师|创始人,9年经验在线咨询哪些案件属于劳动争议
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属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷属于民事案件的受案范围吗
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属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班时间属于劳动争议案件吗
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员工加班时间在劳动争议案件中认定条件:用人单位根据生产经营需要安排;劳动者已完成劳动定额或规定工作任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些案件是属于劳动争议的案件,律师怎么看
刑事案件属于错案怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民商事案件有哪些案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欺诈属于刑事案件吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪种的案件属于劳动争议案件
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属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪种案件属于劳动争议案件?
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属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
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劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件需要提交哪些证据
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劳动争议案件中需要提交以下证据材料: (一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为公民的,应提交身份...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诈骗属于刑事案件吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询酒驾属于刑事案件吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些案件是属于劳动争议的案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪种案件属于劳动争议案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因履行发生的争议; 4、因认...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>区属于劳动争议的案件是哪些
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这些案件属于劳动争议案件: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、劳动关系确认引起的争议; 4、因劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动争议的案件有哪些
问答584人已浏览
属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因履行发生的争议; 4、因认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要的条件: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 二、必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议案件的劳动法管辖法院是哪一个
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管辖劳动诉讼案件的法院,一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动争议的处理采用仲裁前置...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗窃属于刑事案件吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询盗窃罪属于刑事案件吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询是否属于劳动争议案件
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于劳动争议案件吗
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《劳动法》第二条已明确规定企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》也对劳动法的适用主体范围作了更加明确的解释。因此,对于用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些案件是属于劳动争议的案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件有哪些可能败诉的情形
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劳动者提起劳动争议诉讼容易败诉的情形: 1、故意不签合同 一些劳动者故意不与单位签订劳动合同,企图索...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被骗8万属于什么案件
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保案件属于劳动争议案件吗
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保案件,属于劳动争议案件吗
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
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