在公司上班工人意外撞到公司有责任吗
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上班期间撞到人，公司原则上是没有责任的。因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。根...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
上班手腕扭伤公司不给算工伤
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属于工伤的，自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在上班时因工作原因厉行公司职责被打伤,有那些责任
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属于工伤，你将享受工伤待遇，如公司没有为你缴纳工伤保险，则你可向公司主张补偿。...
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在上班时因病晕倒公司要负责吗
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如果是在工作期间、工作场所、因工作原因受伤或晕倒是工伤，如果是工伤，用人单位是要承担责任的。你的情况...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工上班时间，失踪公司有什么责任
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要看原因，是否因工失踪，因工单位有责任。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司职工因玩弄断手腕在上班时间公司有责任吗，律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
，7年经验
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有限责任公司怎么注销
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
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如果是因为工作的原因，属于工伤，公司有责任；否则，公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
河南在线咨询顾问团
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在公司上班被职工扎伤会有责任吗
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪...
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上班时间因工作原因被人成轻伤请问律师公司有责任吗
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建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在上班公司工地上，突然被车撞了，公司有责任吗？
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工上班玩手机公司可以辞退吗?
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1、员工上班玩手机公司能否辞退得分情况：首先，员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞退。其次，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到公司职工因玩弄断手腕在上班时间公司有责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班手指没办好, 手指头弄断了, 公司要赔偿, 公司需要赔偿吗
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若发生工伤，造成人身损害，建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇...
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在公司上班期间意外发生, 公司没给上保险, 公司有责任吗？
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一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。 另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的...
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上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
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工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
陕西在线咨询顾问团
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在公司上班时间突发个人疾病，公司应当承担责任吗？
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上班时间玩游戏被公司开除有赔偿吗
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1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司能够强制让职工在上班时间下班吗？
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不可以的。如果超出上班时间，属于加班需要支付加班费给你们。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工在上班期间得了癌症, 公司有责任吗
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不属于工伤，所以单位没有责任，伤者的情况属于非因工受伤，伤者在治疗期间享受病假待遇。根据《工伤保险条例》（注意第十五条第一项）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
台湾在线咨询顾问团
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公司股东在公司上班有工资吗
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有工资。按劳动合同约定执行，如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
在上班时间突发心梗公司是否有责任
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一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果，不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过...
云南在线咨询顾问团
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员工上下班时间撞车由于公司有责任吗
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建议可以参考相关的法律依据为《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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