经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经济性裁员的补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济性裁员补偿标准
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有一个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工经济性裁员后谁赔偿?
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经济性裁员补偿职工: 被裁减人员在本单位工作时间,每满1年(不足1年的按1年计),发给1个月相当于被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济性裁员怎么算?都有哪些补偿?
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经济性裁员补偿金的计算方式为:用人单位经济性裁员应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济性裁员的补偿标准,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济性裁员的补偿标准是多少
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按《劳动合同法》规定,如用人单位经济性裁员,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。你可以得到8个月工资的补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿标准是什么?
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济性裁员的补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金,要根据劳动者在公司工作的年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准支付;半年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济性裁员需要赔偿吗
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经济性裁员需要支付经济补偿金。所谓企业经济性裁员,是指用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的经济补偿标准和赔偿金是多少?
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公司裁员按照劳动者在公司每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿,年限超过六个月不满一年的按照一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济犯罪的量刑标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济诈骗的立案标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到经济性裁员的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的经济补偿标准是怎么规定的
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单位进行经济性裁员的经济补偿标准: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,单位需要向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员经济补偿标准
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外企裁员不符合裁员法定条件或者没有履行法定裁员程序,需要与员工协商一致解除劳动合同。经济补偿的计算方法或者补偿金额主要由用人单位和劳动者协商确定。 双方协商确定经济补偿方案的考虑因素主要为: 1、法律...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿标准是怎样规定的
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经济性裁员补偿标准: 用人单位应当按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询裁员经济补偿金的标准
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如果劳动者被用人单位经济性裁员的,应当获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,用人单位要向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员如何补偿,补偿标准是什么呢?
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(一)《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第 (三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” (二)《中华...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济性裁员的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员2倍赔偿?
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不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何补偿经济性裁员
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补偿经济裁员用人单位应当按照员工工作年限每满一年支付一个月的工资,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应当额外支付一个月的工资进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员如何补偿
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如果用人单位进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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