在单位上班抑郁症是否可以申请工伤
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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在上班期间出了工伤，单位不报工伤
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针对你的问题答复如下： 1、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对职工工伤后，是否可以长期在该单位上班，不能辤退？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工在休假时在家受伤不能上班，单位是否可辞退
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不可以。如果是辞退，需要赔偿经济损失：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）...
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单位上班期间受到工伤，工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退，尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师|
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本单位工伤可不可以辞退职工？
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用人单位不可以辞退工伤职工，但工伤职工下列情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
职工工伤后，是否可以长期在该单位上班，不能辤退？，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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职工病死在单位上班是否可以享受工伤待遇
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工伤保险条例第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照条例的规定享受工伤保险待遇。劳社部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见规定；...
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在单位工作10年，在所在单位上班的时间长了，单位是否可以辞退我？
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根据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工作十年以上，只要劳动者提出或续订劳动合同的，用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年，无论该企业是否和你签订过合同，都可以视为你们...
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针对职工工伤后，是否可以长期在该单位上班，不能辤退？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
职工长期请病假不上班,单位能否解除劳动合同
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职工长期请病假不上班，单位能解除劳动合，但前提一定要确定在医疗期限之外；如果在医疗的期限之内解除合同...
周业恳律师|
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职工工伤鉴定期间单位可否将其辞退
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单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系。 职工因工受伤，依法认定为工伤并享受工伤待遇。针对这部...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期职工是否能被单位辞退
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试用期职工可以被单位辞退，但不能随意辞退。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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遇到职工工伤后，是否可以长期在该单位上班，不能辤退？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工工伤期满后仍然不能上班，单位该如何承担工伤保险
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月，经设区的市级的劳动能力鉴定委员会同意，可以延长十二个月...
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退休后再在其他单位上班能否主张工伤赔偿
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退休后再到其他公司上班受伤不能算工伤。因工作受伤的，应按《合同法》和《侵权责任法》的规定处理。一、退休后，再到其他公司上班。不能与新公司形成劳动合同法律关系，应按劳务关系处理。根据《劳动合同法》第44...
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在单位上班是否可以在工作单位注册公司？
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在单位工作不能注册公司法人。根据《中华人民共和国公务员法》，在企事业单位工作的工作人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，并在企业或者其他营利性组织中兼任职务。...
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职工保险不在单位上班了自己买可以吗
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职工不在单位上班了，保险可以自己买。根据国家相关的法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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职工没有工作上班单可以退工吗
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可以入职，只要劳动者与用人单位协商一致的签订劳动合同的，双方的劳动关系自用工之日起建立。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
不能上班单位是否与职工交保险，
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虽然因交通事故不能上班，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位仍然有义务依法缴交社保。相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力...
浙江在线咨询顾问团
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七级工伤新单位是否可以上班
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受工伤的原单位应该承担你的工伤赔偿损失.。...
上海在线咨询顾问团
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遇到职工工伤后，是否可以长期在该单位上班，不能辤退？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作单位入职是否开始上班?
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从办入职的当天开始，一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
职工在工伤医疗期内单位是否可以跟职工解除呢？
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不允许，必须待医疗终结并完成工伤鉴定后，根据工伤等级再考虑是否可以解除员工劳动合同。简单说，工伤一~四级，不允许解除劳动合同；五~六级，只有员工提出解除劳动合同时，企业才可以解除劳动合同；七~十级，在...
河南在线咨询顾问团
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女职工怀孕后不愿上班单位能否开除？哺乳期女职工不能上班会被开除
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能否开除，得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同：（1）因病医疗期满后，不能从事原工作也...
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