出了工伤怎么向用人单位索赔
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工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。 《工伤保险条例》 第六...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工伤后所在单位应如何向单位索赔
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职工发生工伤后向单位索赔流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤者经治疗伤情相对稳定后申...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿是否能够向用人单位索要
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医疗费，误工费，护理费等费用，如果鉴定为伤残的话，还有伤残赔偿金，就业赔偿金，医疗赔偿金等费用。...
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可以向用人单位索要工伤的赔偿都有什么？
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张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在吗？工伤一般向单位怎么索赔？
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如果单位已经交纳工伤保险则可以走工伤理赔程序。如果单位没有交纳则需要你自己向人社局提起工伤认定申请。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
应该怎么向非法用工单位索要工伤赔偿，律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验
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工地我应该向单位索赔些什么
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1/应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿。数额2/工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费...
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工伤单位有权利向工人索要赔偿吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
重庆在线咨询顾问团
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向单位申请工伤赔偿书应该怎样写
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申请人：申请人地址：联系电话：证件号：在职岗位： 事发经过及后果，现在向单位申请工伤赔偿书信如上 工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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发生工伤需要哪些证据向单位索要赔偿
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证明劳动关系的证据、证明受伤事实的证据等。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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派遣工被用工单位辞退向谁索取赔偿
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派遣工被用工单位辞退向用人单位索取补偿。 派遣工合同没到期被辞退赔偿标准如下： 1、劳动者具有法定过...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到应该怎么向非法用工单位索要工伤赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地施工误伤人命,家属该怎么向施工单位索赔偿费用
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工伤（亡）去申报、鉴定、评级。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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用人单位工伤民事赔偿怎么办怎么向用人单位要求工伤赔付？
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工伤事故责任与第三人应当承担的损害赔偿责任是两种性质不同的责任，两者之间不构成连带关系。根据《人身损害赔偿解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或...
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工伤向用人单位索赔需要哪些条件
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向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后...
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职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤向单位索赔的诉讼时效
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时效一：申请工伤认定时效 对于申请工伤的时效，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师|
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受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
单位非法用工工伤赔偿标准
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因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚...
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向单位要工伤赔偿怎样做
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根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。 工伤赔偿主要有：医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金，如果解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
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职工发生工伤后如何向单位索赔
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工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据...
孟金龙律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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非法用工导致伤残该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿还是应当
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非法用工导致伤残，该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定，职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位工作导致伤残的，除了承担该职工治疗期间...
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工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资（包含奖金）。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
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