申请劳动仲载起止多长时间
图文84人已浏览
收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁立案后多长时间通知被申请人?
图文206人已浏览
申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职多长时间能申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,309人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
视频250人观看
杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询离职多长时间能申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
图文113人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书反申请的时间段
图文414人已浏览
劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多长时间能申请劳动仲裁,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
视频1,951人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
视频4,816人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后多长时间能申请劳动仲裁
问答584人已浏览
有两个月的规定。但新法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间内申请劳动仲裁
问答584人已浏览
对于仲裁的时间是45天,也就是说,若你申请了劳动仲裁,从你被受理到拿到仲裁裁决书的时间是45天之内。明白了吗。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多长时间能申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁委员会受理仲裁申请多长时间
图文89人已浏览
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职劳动仲裁申请书
图文745人已浏览
1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
图文127人已浏览
离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
视频5,323人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
视频3,638人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职多长时间能申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请劳动仲裁要多长时间
问答584人已浏览
劳动者离职后在一年内申请劳动仲裁一般是有效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间可以继续计算。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间不能再申请劳动仲裁
问答584人已浏览
双方可以协商,协商不成可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职,可以多长时间申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请已提可否申请劳动仲裁
图文124人已浏览
劳动者已提交离职申请,如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,且仲裁时效未经过的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
图文241人已浏览
员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,556人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
视频6,841人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职多长时间申请劳动仲裁有效
问答584人已浏览
劳动者离职后在一年内申请劳动仲裁一般是有效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间可以继续计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间内申请劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动者可以在离职后的一年内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制;但离职的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多长时间能申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷多长时间内能去仲裁
图文77人已浏览
一年。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,183人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询离职多长时间可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间可以申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询