再解除劳动合同后竞业限制
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在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员有补偿。用人单位可以在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
解除合同后如何处理
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
协商解除劳动合同未再就业有谁赔偿
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辞职解除劳动合同下岗不再就业，赔偿金是否取决于当时的劳动合同和具体情况，但需要相关材料证明。...
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解除劳动合同再就业补偿金有多少钱
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公司解除劳动合同需要支付的补偿金是：劳动者在公司工作每满一年，都应该给予一个月工资作为补偿金；工作时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工解除劳动合同的条件，职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工伤后解除劳动合同如何再就业，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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工伤几年之后不再解除劳动合同有效
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工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根...
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企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
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辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形：1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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失业金解除劳动合同之后如何领取
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解除劳动合同后领取失业金流程：用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工伤后解除劳动合同如何再就业，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请暂缓就业解除劳动合同如何办理
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申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤解除劳动合同应该如何补偿？我发生工伤后被公司解除了劳动合同
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1、根据的规定，期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团
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解除劳动合同再就业补偿金一般是多少
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依据《劳动合同法》的规定，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
新疆在线咨询顾问团
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固定工犯罪后如何解除劳动合同
图文116人已浏览
固定工犯罪后，用人单位可以通知公示劳动者解除劳动合同。根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤企业能不能解除劳动合同
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工伤期间，用人单位禁止解除劳动合同。根据法规，接触有害职业病劳动者和疑似职业病患者离岗前未进行体检或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
如何解除就业合同啊?
问答584人已浏览
如果你在用工期间有接受专门的培训并且签订培训协议规定了服务时间的，那样则有可能需要根据协议进行赔偿。 对方不同意你的解除是不合法的，不过也证明你是有用之才了。可以的话你去好好和老总他们协商一下，也为了...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同自动解除后，多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不...
河南在线咨询顾问团
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如果解除劳动合同后工伤可以维持工伤吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后，如果还未申请工伤认定的，则一般工伤保险不能赔；如果在解除前已经被认定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
工业园区内企业劳动合同如何解除
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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工伤解除劳动合同赔偿标准，解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后，才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后，才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金（个月本人工资）、 一次性就业补助金（根据你所在...
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