工伤鉴定按本人工资赔付,还不能确定工资怎么办
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工人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。本人工资高于统筹地区职工...
工伤本人工资无法确定法律怎样规定
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、缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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新工受工伤,“本人工资”如何确定
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《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...
工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
不明白,就问一问
该怎么确定工伤职工伤前本人工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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公伤工资怎么发放
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一般工伤职工医疗期工资应该怎么确定?
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劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十八条规定,就工伤职工医疗期工资如何确定做出以下解释:工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限...
岳阳工伤职工工伤保险待遇是怎样的,如何确定本人工资与工资的基数
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工伤职工工伤保险待遇按伤残程度补偿,湖北省岳阳工伤职工计算工伤保险待遇涉及到以工资为基数的为:,一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
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工伤职工本人工资的计算标准
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《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...
工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变...
如何确定工伤职工的月缴费工资
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤期间公司不发工资怎么办
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职工受伤前已经在用人单位工作并实际领取工资的,如何确定本人工资
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依据相关规定,职工在受到工伤事故伤害前已经在用人单位工作并实际领取了工资的,确定本人工资的数额很简单。但是,如果劳动者受伤前在用人单位工作时间很短(甚至不足一个月),没有领取工资的,就无法按照该规定计...
工伤中如何确认本人工资
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。工...
工伤职工原工资算上本人工资吗
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1、工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。 2、停工留薪期满,或者伤情相对稳定,应当进行劳动能力鉴定。 3、经劳动能力鉴定之后,按照鉴定的伤残等...
工伤待遇中的职工本人工资是怎么样规定的
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...
工伤不能确定工资该怎么计算呢?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为...
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工伤工资发放标准是怎样
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤不能确定本人工资标准是什么?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资,根据条例第六十四条的规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
工伤职工确定的工伤津贴和待遇怎么确定
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缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
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工伤不能确定本人工资标准到底是什么?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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工伤职工工资不明月工资如何确定
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这种情况,相关的法律规定的很明确,企业应该严格执行。 《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发...
请问工伤本人工资无法确定法律怎么规定?
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、缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额...