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在劳动投诉后撤案哪种手续合法

2024-04-19 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
1．直接联络投诉受理部门：若您的诉求已经直接呈送至某一特定部门或机构，您可尝试与之进行直接沟通，明确表述您希望撤回投诉的意向，并依据其提供的具体指引进行后续步骤。 2．递交正式书面撤销申诉：倘若您的投诉已经以文字形式提交至相关职能部门或机构，您有必要向其递交一份具有法律效力的书面撤销申请。在此申请书内，务必要明确阐明您要求撤回投诉的诚挚意向，同时也需要详细陈述撤回投诉的缘由。 3．借助律师协助撤销投诉：若您所遭遇的投诉已进入法律诉讼或仲裁程序，那么获取专业律师的协助或许更为重要。律师将为您深入剖析相关法律流程及规定，并为您提供详尽的撤销投诉指南。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第八十五条  县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十六条  县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。\n县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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