被迫离职能主张2n赔偿金吗
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被迫离职的员工有权主张赔偿金。 具体能否主张2n赔偿金需要考虑离职原因、工作年限和提供的证据。如果离...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职证明劳动法2n赔偿多少
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劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动离职如何申请2n赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询离职时赔偿2n
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申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤...
上海在线咨询顾问团咨询我>>主动提出申请离职补偿金
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(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职年假未休可以申请赔偿吗
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一、主动离职年假未休可以申请赔偿吗 1、主动离职年假未休可以申请赔偿。用人单位存在下列情形的员工可以...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职如何申请2n赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何申请不动产登记
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2n如何赔偿?
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国家赔偿金额如果不赔可以向上一级人民法院上诉。公民在申请国家赔偿时,应该递交国家赔偿申请书,上面写明受害人的情况,具体的赔偿金额以及要求赔偿的缘由。 《国家赔偿法》第二条,国家机关和国家机关工作人员行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时2n怎么赔偿?
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申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职如何申请2n赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职申请的时候,员工主动离职如何写申请书
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科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动离职在办手续,员工主动离职赔偿金如何说呢?
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动申请离职可以吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何申请单方面离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到主动离职如何申请2n赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿员工主动离职
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首先,单位应该与员工签订劳动合同,没有签订的话,自实际工作满一年起的第二天,视为签订无固定期限劳动合同;其次,如果员工因为个人原因主动要求辞职,单位无须提供赔偿;但是如果是单位要辞退员工,可以要求单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何拿到2n赔偿
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1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (2)用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请劳动补偿,如何办理离职
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办理离职按单位规定,把工作、物品交接,单位出解除劳动合同证明符合劳动合同法第46条规定,劳动合同到期不续签,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职要交离职申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职怎么要到2n+1的赔偿
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离职是要不到2n+1的赔偿的。 用人单位辞退员工,需要付出的经济补偿分为0、N、N+1、2N四种情况...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询主动离职年假未休可以申请赔偿吗
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主动离职年假未休可以申请赔偿。用人单位存在下列情形的员工可以要求用人单位支付经济补偿金:1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的;3、没有依法为劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1的赔偿如何
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1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职如何申请2n赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁时双倍赔偿金,和2N赔偿相互冲突吗
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用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动部规定离职赔偿标准2n是多少
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按《工伤保险条例》的规定,离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职在办手续,员工主动离职赔偿金如何说呢?
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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