了解一下雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗?
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
保姆在雇主家出现意外疾病雇主要承担什么责任
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不是因为工作所致的疾病自己承担，与雇主无关，参照《工伤保险条例》的规定，与工作无关。工伤保险条例第十...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇员重大过失雇主承担责任后期雇主是否应该承担责任
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《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也...
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雇员重大过失责任划分
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在实行社会主义市场经济的法律框架内，雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的，但在现实生活中，雇员受雇...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇员过失造成他人财产损失雇主承担责任吗?
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雇员过失造成他人财产损失，雇主承担责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我同意1楼的说法雇主承担全部责任出重大过失以外，律师怎么看
恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验
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借车出车祸车主要承担责任吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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雇员重大过失雇主承担责任后可以向雇员追偿吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
江苏在线咨询顾问团
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你认为雇主重大过失承担什么责任
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害，用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失，可以减轻雇主的责任，但不是均等。 ...
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以重大误解撤销合同承担缔约过失责任吗
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在特定环境下决定。若双方当事人于签订合同时出现以下任何一种情况，从而对另一方形成了经济损失，该方需承...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇员意外死亡雇主责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇主承担侵权责任的例外是什么
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雇主承担侵权责任的例外是雇佣合同没有成立或雇佣合同解除后雇工的行为；雇工对雇主的意志有重大误解的行为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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借车车主承担哪些责任
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高笑雪律师|
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监外执行担保人会承担怎样的责任
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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雇员重大过失责任由谁承担
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雇主承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇...
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交通事故中我全责, 雇主承担全部责任
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根据现行法律规定，如果道路交通事故发生时，机动车驾驶员是因从事雇佣活动而控制车辆运行，则赔偿责任主体将从驾驶员转变为雇主，驾驶员有故意或者重大过失的，赔偿责任主体将成为雇主和驾驶员两个，且承担连带责任...
天津在线咨询顾问团
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雇佣关系未满1年, 发生意外事故, 雇主承担责任后, 雇主承担责任吗
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你们可以协商解决，协商不成，你们应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
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雇主是否承担责任承担的责任有哪些
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雇主的责任包括三个方面： 1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 2、雇工在执行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇人干活出意外雇主是不是有责任
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提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
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医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师|
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雇主是否要承担重大过失
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《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》第9条第1款规定：员工从事雇佣活动造成损害的，雇主应承担赔偿责任的员工故意或重大过失造成损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
黑龙江在线咨询顾问团
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雇员存在重大过失后会承担责任吗
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害，用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失，可以减轻雇主的责任，但不是均等。根...
江西在线咨询顾问团
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遇到我同意1楼的说法雇主承担全部责任出重大过失以外，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇主不承担责任的情形
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雇主不承担责任的情形如下： 1、不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》规定：“因不可抗力不能履行合同...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
雇员存重大过失雇主要负主要责任吗
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害，用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失，可以减轻雇主的责任，但不是均等。根...
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雇主承担全部责任是怎么规定的
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雇主承担全部责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求...
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