今年职工医保断缴以后新参保医保会重新吗
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会。中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。医疗保险是五险中比较特别的一种保险制度,...
员工离职后,怎样缴纳保险?
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职工提出辞职后,用人单位封存账户 职工离职后,用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手...
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单位不给减员又不给交社保
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职后,劳动合同中断,需要重新缴纳吗?员工离职社保怎么处理
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对于中断的社会保险,不需要重新缴交,只需要继续缴交即可。当事人与用人单位建立劳动关系的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
新员工入职要缴纳哪些保险
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
员工离职后仲裁可以追缴保险吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
不明白,就问一问
五险缴纳以前员工离职减员后又重新参保保费不能断吗,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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离职员工保险缴纳问题
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9月份的可以去社保局申请退费的啊,不过钱不直接退给公司是用来抵扣下个月的社保扣款。这个代理公司应该也知道怎么操作吧。...
关于员工离职保险缴纳
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新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗?
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根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关...
社保断了两个月又重新缴纳了可以用吗
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社保断了两个月又重新缴纳了可以用,具体如下: 1、对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休...
新员工入职一定要缴纳社保吗?
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用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁,根据仲裁...
工伤保险费应当由什么缴纳
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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重庆职工养老保险参保人员缴费年限
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(一)超龄人员一次性缴纳15年的基本养老保险费后,参保地社会保险局按《关于1996年1月1日及其以后参加城镇职工基本养老保险人员基本养老金计发有关问题的处理意见》(渝人社发〔2011〕187号)规定计...
失业保险断缴后是否还能重新参保?
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养老保险、医疗保险、工伤及生育保险、失业保险和住房公积金共同构成了我们通常所说的“五险”。对于五险中任何一项是否可以在断缴后继续缴纳,需要分别进行分析和说明: 1. 养老保险:可以实现续费。因为养老...
参保职工为1-4级人员是否必须缴纳五险?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费、养老保险、生育保险。...
未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
员工离职后,公司没有缴纳保险,怎么办?
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊...
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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社保断交后重新缴纳可以吗
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符合条件的情况下,可以:个人参保的,可以补交社保里的养老保险及医疗保险(生育、工伤、失业三险个人不能参保,也不能补缴)。《中华人民共和国社会保险法实施细则》的规定:第二条参加职工基本养老保险的个人达到...
参保人员如何缴纳生育保险费?
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市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民营企业以外的企业,个人工商店必须按每月城镇养老保险费支付基数的0.5%的比例支付城镇生育保险费。市行政区域内参加小城镇社会保险的使用者必须按每月...
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社保欠缴状态离职能减员吗
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社保欠缴状态离职不能减员。需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即...
社保减员实时生效吗
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养老保险在断缴后重新缴纳之前,是否计算?
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关于养老保险金的核算问题,首次申请缴纳时,缴费账户主要以个人身份证明作为重要依据,其中身份证号码是其唯一且永久性的标识码。一经设立之后,即是终身有效的,这是因为只有在当事人达到退休年龄并办理相应手续后...
买断人员重新入职社会保险费能入新单位吗
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五险一金是国家规定必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333。...