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如何证明和公司存在劳动关系

2024-05-27 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
在处理劳动纠纷时，员工应积极收集能够证明其与公司实际劳资关系的确凿证据，例如入职申请表格、用人单位编制的职工花名册、职业证书以及构成工资收入的工资单据，以及社会保险等相关文件。 实时记录工作中的交流信息及获得同事的证实和证言同样是具有法律效力的重要证据。在确立劳动关系之初，用人单位有义务与员工签订正式的书面劳动合同，以此来明确双方之间的劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条  【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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