哪些证据能够证明劳动关系存在,应该怎么收集?
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目前很多公司都主动与劳动者签订了劳动合同,但是有的公司却不把劳动合同书交到劳动者手里,而是有公司人事...
有什么劳动证据可以证明劳动关系的存在呢
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除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包...
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重婚如何搜集证据
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婚前存款如何证明
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哪些证据能够证明劳动关系存在,应该怎么收集?
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目前很多公司都主动与劳动者签订了劳动合同,但是有的公司却不把劳动合同书交到劳动者手里,而是有公司人事统一保管,如果后期出现了劳动纠纷很难证明是否存在劳动关系,这也就为劳动者维权增加了不少麻烦,那么哪些...
能够证明劳动关系存在的具体证据有哪些
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能够证明劳动关系存在的具体证据如下: 1、工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录、员工花名册; ...
证明劳动关系应收集哪些证据才可以?
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证据一般分为直接证据和间接证据,直接证据就是直接能够证明某一事实的证据,而间接证据一般需要两份及两份...
不明白,就问一问
应该如何搜集证据来证明劳动关系的存在,律师怎么看
如何解除劳动关系
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如何收集出轨证据
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工程索赔需要搜集什么证据
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什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
公司否认存在劳动关系怎么办,如何收集证据证明?
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在维权之前,应先向仲裁委提起申请,要求确认你与公司之间存在劳动关系。根据法律“谁主张谁举证”的原则,你应当针对自己提出的“与公司存在劳动关系”的主张及时提供有力证据,比如找曾经服务过的客户,请他们帮你...
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如何证明员工与公司存在劳动关系
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职工可以通过以下证据证明与企业存在劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等招用记...
社保证能证明劳动关系存在吗
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仅凭社保清单不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标...
需要哪些证据来证明劳动关系
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1、订立劳动合同; 2、工资支付凭证; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身...
劳务关系和劳动关系的区别
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直系亲属关系证明怎么开
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怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
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劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。...
智慧天尊有哪些证据可以证明劳动关系存在?劳动关系存在有哪些证据
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[智慧天尊] 有哪些证据可以证明劳动关系存在? 除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;4、劳动局的备案表...
怎么算是事实劳动关系,如何证明存在事实劳动关系
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一、怎么算是事实劳动关系 尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动...
存在劳动关系的证明材料包括
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存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;缴...
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家暴离婚证据如何收集
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婚姻关系存续期间如何界定
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解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
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在解决劳动诉讼纠纷时,当事人应当依法收集下列劳动证据:来源于用人单位的证据,比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等;来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;来源于有关社会机构的证据,...
如何搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷
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搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录; 2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录; ...
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存在劳动关系的证明要怎样写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
如何认定夫妻关系存续期间
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搜集证据证明不存在抽逃资金的方法
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如果出现股东抽逃出资的情况,应该立即采取措施进行补充。债权人需要提供股东未经过法定程序而撤资的证据,以证明此项事实。在法律诉讼中,当事人需要自行承担举证责任。 股东应该提供其存在抽逃出资行为的充分证...
如何搜集银行存款证据
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通过法院进行调查。通过正当渠道,即合法渠道,想要了解对方的银行存款信息,必须通过法院出具调查令或申请法院调查。...