退休人员和退休人员返聘安置签订了什么合同?
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用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民...
退休返聘人员的合同该如何签订?
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用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员,由于离退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率可能更高,...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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请教如何签订退休员工返聘合同?
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不属于劳动法调整的范围,一般按照雇佣关系处理。合同写明:工作时间、工作范围、薪金报酬及支付方式、工作方式、工作地点、违约责任、纠纷解决...
退休人员招聘如何订立劳务合同
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退休人员继续参加工作的,属于劳务人员,而劳务合同怎样签订,由当事人自行协商确定,例如要约定劳务报酬、...
退休返聘人员离职返聘待遇怎么办
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额...
不明白,就问一问
退休员工返聘合同怎么订立,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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合同订立要什么程序
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退休返聘人员退休返聘协议如何签订
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与退休返聘人员签订合同的,要签订聘用协议,双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。...
退休的为什么要与退休的返聘员工签订合同
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如保险的内容,应作明确的...
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退休人员返聘合同必须签吗
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聘任退休人员可以不签劳动合同,因为双方建立的也不是劳动关系,属于劳务关系。...
退休职工返聘
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1、劳动者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间 2、员工离退休后被原用人单位应聘回原单...
不到退休年龄可以签订退休返聘合同吗?
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退休返聘的定义退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
合同订立和成立的区别
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工程三方合同怎么签订
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与退休返聘人员签订聘用合同要注意什么
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如保险的内容,应作明确的...
2020退休人员返聘签订劳务合同怎么扣税
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退休金不算,也不扣税。按照个税起征点3500元以外5%缴纳个税。...
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
退休返聘工伤待遇是哪些,我爸爸是退休返聘的员工
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用人单位返聘的已经退休的人员,在用人单位工作期间是无法参加工伤保险的,并且在工作期间由于工作而产生的...
退休员工几年可以退休返聘几年
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退休后返聘的年数可由用人单位与退休人员协商一致确定。目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。...
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合同的订立采取什么方式
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订立建筑工程合同纠纷如何处理
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退休退休职工返聘合同期被辞退工资怎么办
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
返聘的退休人员要签什么合同
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退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 因此,退休返聘...
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如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬...
简述合同订立的程序
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退休返聘人员合同如何签订,有哪些规定
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退休返聘人员的合同,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,属于劳务关系。...
离退休人员返聘时应否签订?
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。劳动部办公厅...