带薪婚假休息多少天,带薪可以休假吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
一般职工几个月能享受带薪休假?
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职工的连续工龄满1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
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年假最多可以休多少天
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职工社保交满15年能领多少退休金
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连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
没上满一个月没有带薪休假吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。 带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假...
上班未满一个月休假算带薪吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
不明白,就问一问
职工满多少个月可以带薪休假,律师怎么看
产假可以提前多久休
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职工的婚假多少天2022
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每个月交3000养老保险退休拿多少
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带薪婚假休息多少天,带薪可以休假吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
职工带薪年休假是连续几个月以上
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
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职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
春节放假领月薪的员工是否可以带薪休假
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不太明白你的问题。春节按国家规定的法定天数放假是带薪的,超出法定假期的,可调休或事假处理...
满几个月享受带薪年假
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职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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养老金账户有20万退休一个月领多少
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工作几个月可以休完带薪休假去上班?
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年...
职工可以享受到的带薪年休假天数为多少, 累计工作满多少年的年休假
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年休假天数计算: 根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
带薪假在离职的当月可以休吗
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是的。劳动者可以在解除劳动关系前休息和带薪年假。但是,带薪年假应当按照用人单位当年的工作时间进行转换,不少于一天的部分不予计算。《企业职工带薪年假实施办法》第十二条用人单位终止或者终止劳动合同时,当年...
工伤可以休息多少天带薪
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一、工伤可以休息多少天带薪 1、工伤可以休息12个月带薪。一般情况下,工伤停工留薪期不超过12个月。...
带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
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年满多少岁可以办身份证
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停工留薪期一般不超过几个月
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带薪病假每个月要休多少天
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法律规定有薪病假(医疗期),法律规定为:《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》 当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限: 实际工...
职工带薪休假后病假还可以休年假吗
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依据法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
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入职不满一个月可以休孕假吗?
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入职不满一个月休孕假是可以的,女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制。...
员工离职社保多交一个月怎么办
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在干职工多长时间可以职工带薪休年假
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
职工每年可以休几天带薪假?
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。...