工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
图文125人已浏览
在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
图文90人已浏览
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
针对员工有哪些情形可以认定为过失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可以追究缔约过失责任
视频1,264人观看
认定强奸罪的情形有哪些
视频1,488人观看
员工有哪些情形可以认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
员工属于重大过失的情形有哪些
图文196人已浏览
员工重大过失情形:严重失职,营私舞弊;严重违反用人单位的规章制度;严重违反法律规定;其他。员工重大过...
什么情形下认定为缔约过失
图文60人已浏览
认定为缔约过失的情形分别有以下几种情况:行为人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况的情形;...
不明白,就问一问
员工有哪些情形可以认定为过失,律师怎么看
建筑工程可以分包的情形有哪些
视频809人观看
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
视频951人观看
哪些行为可认定为重婚
视频1,300人观看
员工有哪些情形下可认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
有哪些情形可以认定为工伤
问答584人已浏览
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、患...
针对员工有哪些情形可以认定为过失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过失性裁员索赔的情形有哪些
图文83人已浏览
过失性裁员索赔的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位...
哪些情形可认定为自动投案?
图文522人已浏览
可认定为自动投案的情形如下: 1、犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发现,或者犯罪嫌疑人未被讯问或者...
哪些情形可以被认定为 上下班途中
图文109人已浏览
下列情形可以被认定为“上下班途中”:在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中;在合理时间内往返工作地...
哪些情形可解除工程合同
视频849人观看
赠与合同可以撤销的情形有哪些
视频2,283人观看
遇到员工有哪些情形可以认定为过失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情形可以认定为工伤?
问答584人已浏览
一、想知道哪些情形认定为工伤的解释,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
从业人员有哪些情形可以认定为工伤
问答584人已浏览
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和...
哪些情况下认定为工伤,有哪些情形可以认定为工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
工伤认定为依法应当认定的哪些情形
图文103人已浏览
工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
有哪些情形被认定为统计严重失信企业
图文230人已浏览
被认定为统计严重失信企业的情形: 1.蓄意编造虚假统计数据的; 2.虚报、瞒报统计数据数额较大或者虚...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可撤销婚姻的情形有哪些
视频9,277人观看
包庇罪行为包含哪些情形
视频1,189人观看
哪些情况可以认定为工伤,哪些情形不可以认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
哪些情形可以认定为工伤?
问答584人已浏览
工伤认定的情况包括: 1、因工作原因受伤或事故下落不明的; 2、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 3、上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害。...
遇到员工有哪些情形可以认定为过失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些法定情形下可以申请工伤认定
图文84人已浏览
工伤认定的法定情形七种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间内从事与准备工作、...
反索赔有哪些情形
视频657人观看
哪些情形可以认定为工伤
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
哪些情形可以认定为工伤?
问答584人已浏览
工伤认定的法定情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的;工作时间内,履职受到暴力伤害的;患职业病的;因公外出,发生事故下落不明的;上下班...