员工工伤纠纷公司法院怎么处理?
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工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理: (1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>与公司有劳动纠纷员工去哪投诉有哪些方式?
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1、出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工与公司纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工与公司纠纷找谁
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1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工之间怎样处理工伤纠纷
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1、事故申报。当员工发生工伤事故后,应及时就近医疗救治;并同时向上级领导和公司申报。 2、工伤认定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工跟公司的纠纷可以拨打110吗
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员工跟公司的纠纷不可以打110。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与公司纠纷,律师怎么看
合同纠纷与债权债务纠纷的区别
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询买卖合同纠纷与债权债务纠纷区别
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张艺博律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何反映员工与公司借款纠纷纠纷
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1、纵向经济关系,借款应为公司内部借款,不属于民间借贷调整的范围。 2、如果借款员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。当职工的行为转化为非职务行为时,即否定了其行为的从属性,遂成为平等主体之间的金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司与员工之间的纠纷
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1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就...
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员工与员工在公司打架公司有责任吗
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如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴,产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法律案件合同纠纷会告员工吗
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公司之间发生的合同纠纷,一般不会起诉员工。公司是具有独立诉讼地位、具有独立民事行为能力、属于法人组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在职员工能被告知劳动纠纷吗
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可以 劳动仲裁时效是一年,所以权利被侵害,在职也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司债务纠纷处理办法有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工与公司纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司之间有纠纷如何
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1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定,发生交通事故,首先,应该及时报警,由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分(一般来讲就三种情形,即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责),如果一方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工之间有纠纷怎么办
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有工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与员工借钱公司有权扣吗
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员工之间互相借款,是员工之间自己的事,与公司无关,公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤纠纷公司怎么谈判
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1、假如发生工伤纠纷,个人一般会要求公司或者工作单位进工伤赔偿,在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工与公司借款纠纷如何处理
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1、纵向经济关系,借款应为公司内部借款,不属于民间借贷调整的范围。 2、如果借款员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。当职工的行为转化为非职务行为时,即否定了其行为的从属性,遂成为平等主体之间的金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解决与公司的借款纠纷
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1、纵向经济关系,借款应为公司内部借款,不属于民间借贷调整的范围。 2、如果借款员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。当职工的行为转化为非职务行为时,即否定了其行为的从属性,遂成为平等主体之间的金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与公司纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工与公司有劳动纠纷该起诉谁?
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申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工与公司的借款纠纷怎么处理
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证明仅仅是证明该贷款人有稳定的收入来源,可以获得某个级别的信贷款额度,单位没有任何担保责任。 如果员工因为某些原因还款延迟,丧失还款能力,甚至恶意不还,都与单位无关。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司劳动合同纠纷如何处理?
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协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲...
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