想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30...
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员工请病假工资怎么计算
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卖假药一般要判几个月
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
不明白,就问一问
一个月病假几天不扣工资怎么算,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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一天没上班扣三天工资合法吗
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
一个月病假25天工资怎么算?整月都休病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
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一个月超过两天病假会扣工资吗
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
带薪病假一个月几天
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法律有规定有薪的病假(医疗期),法律规定是:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或...
员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
年假工资怎么核算
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五一后离职五一假期算工资么
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入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30天...
休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
叔叔生病了,请问一个月病假多少天不扣工资吗?
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首先,告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付,病假是没有天数限制的。情况未好,又未与公司解除劳动合同...
我一个月工资3000请了十天病假该怎么算
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你工资3000元,2月份法定工作天数是21天,你的日工资300021142.85, 300021出勤...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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一个月病假6天要扣工资吗?请病假七天以上要扣除当月绩效工资吗
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要看你公司的章程。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...
病假工资半个月怎么扣
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下:1、两方签订的劳动合同;2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册...
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请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
自离一般怎么扣工资
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病假工资天扣是怎么算
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第1款规定,员工事假期间,一...
病假几个月以上会扣工资吗?
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...