工伤赔偿金的计算问题,工伤怎么赔偿金
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。...
工伤后怎样申请工伤认定和工伤赔偿?
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(1)工伤报告程序。 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发...
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被认定工伤后如何赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤认定后是怎么赔偿的,工伤认定后能否索要相应的赔偿和工伤赔偿
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一、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工...
工伤认定前工伤认定的合同到期后怎么赔偿
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根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成...
2022年工伤的认定,赔偿,非工伤死亡的赔偿。
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首先要具体有劳动关系的证明,还有在工作中受伤的证据等,具体问题还是来电话沟通吧...
不明白,就问一问
工伤认定后,工伤赔偿金是怎么赔偿的,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤认定后多久能拿到赔偿金, 工伤认定的工伤赔偿金需要走哪些程序
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1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。工伤保险基金支付部分,需要员工向社保中心申请工伤待遇审核后,一般在递交审核申请后,60天内下发。2、社保基金支付工伤待遇...
工伤赔偿是先认定还是先工伤赔偿
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先要认定工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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临时工的工伤怎么赔偿,有没有工伤的赔偿金?
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第 一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正...
工地工伤公司申请工伤认定后怎么赔偿
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工地发生工伤,公司申请工伤认定后认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;生...
工伤后社保赔偿标准是什么,工伤后怎么赔偿
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社保工伤保险赔偿的费用包含:一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
工伤怎么找公司要赔偿
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工人干活受伤怎么赔偿
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工伤认定后多少岁可以开工伤认定的赔偿金
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员工工伤,在年满60岁之后也是可以领取伤残赔偿金的。但是需要根据当地法律规定进行执行。伤残赔偿金分为一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金。分别有单位和工伤保险基金支付。工伤赔偿...
工伤认定后,如何获得赔偿?怎么计算工伤伤残赔偿的金额?怎么计算
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工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
工伤认定九级怎么赔偿, 工伤认定九级赔偿金额是多少, 怎么计算的?
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤认定九级赔偿金额如下:1、治...
工地工伤赔偿的工资怎么认定
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1、如果建筑公司和工人签订了劳动合同,工人申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,工人的本人...
怎么赔偿受伤的童工工伤赔偿
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如果童工在工作中受伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
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工伤保险赔偿标准是什么
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤认定后如何赔偿工伤认定流程是怎样的
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工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔偿金额。 工伤流程如下: 1、及时送往医...
工伤事故一次性赔偿金怎么算,工伤认定后工人的一次性赔偿金怎么算
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1、我国法律规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。2、劳动能力...
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工伤赔偿后还有赔偿金吗?
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工伤鉴定后分两种情况申请赔偿金: 1.用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保...
既有第三方也是工伤怎么赔偿
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工伤认定后是一次性赔偿还是死亡赔偿金
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认定为因工死亡,相关单位按照下列项目和标准一次性支付:(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定)。(2)丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个...
工伤认定后就可以赔偿吗, 认定工伤的七种法定情形及工伤赔偿是什么
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认定为工伤就可以赔偿一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...