劳动方虚报工资该怎样算
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
什么算虚假出资、抽逃出资罪?
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本罪与虚报注册资本罪的界限 二者都是违反公司的行为,并且都有虚假出资欺诈行为,二者的区别主要在于: ...
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虚报注册资本罪能取保吗
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虚报注册资本罪怎样判刑
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公司虚报注册资本,虚报注册资本,虚报注册资本罪的量刑标准是什么
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“刑法”第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
虚报工人工资罪的立案标准
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虚报工人工资涉嫌职务侵占罪。利用职务上的便利,虚报工资将本单位财物非法占为己有,数额较大的,涉嫌职务...
农民工虚报工资属于犯罪吗?
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如果用人单位拖欠劳动者的工资后,拒不支付劳动报酬的,情节严重的情况下,就会构成犯罪,可能会被法院判刑...
不明白,就问一问
虚报工资算什么罪,律师怎么看
虚报注册资本罪如何处罚
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虚报注册资本罪最新立案标准
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虚假诉讼罪如何报案
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如何举报虚报工资?
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公司拖欠员工工资本身就是违法的,小员工举报公司拖欠工资有如下方式。 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的...
虚报出资罪与虚报注册资本罪有哪些不同
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(1)在客观方面,这种差异有三点:第一,虚报注册资本罪在客观方面不一定存在虚假出资行为,虚假出资罪一定存在虚假出资行为。二、是不是骗取公司注册机构方面不一样。第三,虚报注册资本罪中的虚假出资行为可以表...
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虚报民工工资构成诈骗罪吗
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虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他...
领导同意虚假报销算什么罪
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领导同意虚假报销属于职务侵占罪。...
虚报领取工资违反什么条例
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虚报冒领工资的,违反规定如下: 1、以虚报、冒领等手段骗取财政资金; 2、截留、挪用财政资金; 3、...
什么是虚假破产罪
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如何认定虚假出资罪
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虚报注册资本罪(虚报注册资金罪)量刑标准
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《刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
虚报注册资本罪量刑是什么,如何认定虚报注册资本罪,注册资本罪呢
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虚报注册资本罪量刑 虚报注册资本罪,是指申请公司登记的个人或者单位,使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段,虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重...
什么是虚报注册资本罪,司法实践中认定虚报注册资本罪的标准是什么
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虚报注册资本罪,是指申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。 司法实践中认定虚报注册资...
企业虚报工资怎么办
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公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接...
虚报工程量套取工程款什么罪
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施工单位虚报工程量套取工程款可能构成合同诈骗罪。...
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虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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虚假出资、抽逃出资罪能取保吗
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虚报注册资本罪与虚假出资罪的界限
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1、犯罪主体不同 (1)虚假出资、抽逃出资罪的犯罪主体是公司的发起人、股东。 (2)虚报注册资本罪的犯罪主体是申请公司登记的人; 2、诈欺的对象不同 (1)虚假出资、抽逃出资罪诈欺的对象主要是本公司的...
虚报冒领工资如何定罪,怎么规定
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虚报冒领工资可以按盗窃罪定罪,不宜认定为诈骗或侵占。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。虚报冒领工资数额达到3000元可以立案追诉...
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虚假出资罪与虚报注册资本罪的界限?
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二者都是违反公司的行为,并且都有虚假出资欺诈行为,二者的区别主要在于: (1)行为方式不尽相同。本罪...
工资发一半算不算拖欠工资
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2022年虚假出资、抽逃出资罪与虚报注册资本罪的界限是什么
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1、犯罪主体不同 (1)虚假出资、抽逃出资罪的犯罪主体是公司的发起人、股东。 (2)虚报注册资本罪的犯罪主体是申请公司登记的人; 2、诈欺的对象不同 (1)虚假出资、抽逃出资罪诈欺的对象主要是本公司的...
虚报人工费算诈骗吗,虚报七万多算诈骗吗
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以非法占有为目的,以虚构事实、隐瞒真相的办法骗取公私财物,数额较大的,构成诈骗罪。...