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团体意外伤害险与雇主责任保险的区别

2024-05-02 19人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：934

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专业分析
定义区分：雇主责任风险即因雇佣行为导致的雇员人身损害赔偿责任，雇主可通过参保工伤保险或雇主责任险进行风险分担。两者为两类保险，团意险隶属于寿险范畴，雇主责任险则归于财产责任险范畴。被保险人方面，团意险投保人为员工，雇主责任险投保人为企业。
法律依据
《中华人民共和国保险法》
第二条  本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
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