离职半年了，老板一直拖欠工资不发该怎么办？

工资发不了老板说拖欠工资一半，我该怎么办

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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议，有证...

老板一直不给工资怎么办？老板拖欠工资不发

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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...

老板拖欠工资半年没发了

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1、有劳动合同吗，有的话，去单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。2、没有劳动合同，去仲裁委申请确认劳动关系，并且追索工资，3、也可以去单位所在地的劳动监察大队投诉拖欠工资问题。...

老板一直不发工资，一直拖欠工资如何办？

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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...

老板拖欠工资一个月半了，劳动者主动离职，老板不愿意发工资怎么办

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办理离职手续，并要求用人单位支付押金、拖欠的工资、经济补偿金，拒不支付的向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；《劳动合同法》第四十六条有下列...

老板拖欠工资不给. 怎么办. 一直拖着，不发

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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...

被公司裁员，老板拖欠一个半月工资，一直不发，该怎么办呀

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收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一...

杭州拖欠工资，半年了，老板就是不发工资。我该怎样办?

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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...

老板拖欠工资不给怎么办，说辞职一直拖着工资一直不给

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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...

老板不发工资老板拖欠工资，工资该怎么办？

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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用...