交通事故哪些情况下算工伤
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上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤...
交通事故的认定在哪些情况是全责呢
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交通事故全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担,认定事故全责的情形有: 1、因一方当事人的过...
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哪些情况属于变相的辞退员工
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交通事故负全责能认定工伤吗
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第三人侵权的交通事故认定为工伤的情况下,哪些情况
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工...
工伤认定事故的具体情况
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事故原因是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经...
怎样准确认定工伤,哪些情况属于工伤事故
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一、怎样认定工伤 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内...
不明白,就问一问
交通事故工伤认定的情况有哪些变化,律师怎么看
工伤认定条件有哪些
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤都包含那些情况
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交通事故引发的工伤情况如何认定
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员工发生交通事故的,员工的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病...
交通事故逃逸的责任认定有哪些情况,交通肇事逃逸的责任认定有哪些
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所谓交通事故逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。那么,交通事故逃逸的责任认定有哪些情况,共有8种情况将被认定为交通肇事逃逸。 1.明知发生交通事...
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交通事故责任无法认定的情况下,如何认定工伤
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上下班途中需要责任明确才可能认定工伤...
交通事故逃逸有哪6种不认定的情况
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交通事故逃逸6种不认定情况: (1)对事故事实无争议,协商达成协议,留下真实姓名、联系方式后,一方反...
交通事故认定工伤变化需要满足什么条件
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交通事故认定工伤变化需要满足的条件是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
认定强奸罪的情形有哪些
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犯罪未遂的情况有哪些
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责任无法认定的交通事故时职工能否认定工伤和个人受伤的情况有哪些
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责任无法认定的交通事故时如何认定工伤。我国2011年实施的新《工伤保险条例》第十四条将认定的争议焦点由原先发生的事故是否属于机动车事故,转变为发生交通事故后职工对该事故是否负主要责任。在司法实践中虽然...
工伤认定的程序有哪些工伤认定的情况有哪些
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工伤认定的程序怎样的?一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达,工伤认定的情况:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定...
认定交通事故工伤需要哪些材料, 认定交通事故工伤需要的材料有哪些
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认定交通事故工伤需要的材料, 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤...
不认定医疗事故的情况有哪些
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医疗事故罪,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。本罪在客观...
交通事故伤残鉴定终止是哪些情况?
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交通事故伤残鉴定的终止情形: 1、伤残鉴定程序或鉴定事实不合法或者违背社会公德的; 2、鉴定材料虚假...
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工伤事故致残有哪些赔偿
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合同法定代理无效的情况有哪些
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交通事故责任认定中,交通事故肇事者不知情的情况下,有哪些后果
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“交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。如果行为人不知道自己的行为造成了交通事故,自然也不可能有逃避法律追究的动机,也就不构成交通肇事逃逸行为。那么,如果有人明知撞了人,...
交通事故的认定在哪些情况是全责呢
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交通事故全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担,认定事故全责的情形有: 1、因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任; 2、当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查...
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工伤认定工资有变化吗
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在还没有认定为工伤时,职工的工资待遇一般不会变化,与原来的工资不变;若认定为工伤,而劳动伤残等级鉴定...
交通事故什么情况应吊销驾驶证
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工伤认定有哪些如何认定工伤的情况
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认定工伤的情形有如下:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班途中发生交通事故认定为工伤的情形有哪些, 什么情况下算工伤
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职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(...