劳动合同维权有何种方法?,法律上该如何规定
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劳动合同维权有何种方法 1、向劳动部门进行投诉 根椐劳动合同法规定,劳动合同双方必须各持一份。用人单...
上海市劳动法对时间上有没有什么规定
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当然有仲裁时效规定...
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上海落户最快的方法
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女方争取抚养权方法有什么
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怎么维权?劳动法上有哪些方法规定呢?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
劳动者有哪些维权方式
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劳动者维权方式有: 1、双方协商解决。双方在自愿协商的基础上达成协议; 2、调解。双方不愿自行协商或...
劳动仲裁有哪些方法能够影响劳动者维权
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如果超过劳动仲裁的时效,劳动者要通过申请调解、与单位协商、去劳动行政部门投诉等方法来维权。仲裁时效一...
不明白,就问一问
上海劳动维权有什么方法,律师怎么看
劳动仲裁在什么地方
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没有上海户口怎么在上海购房
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动法有什么维权方法可以帮助我?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
劳动监察女工维权的方法有什么?
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可向工会或者劳动监察大队投诉。 劳动者维权的法律救济程序主要有4种: 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的,可由工会代表工人与用人单位协商处理; 2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为...
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劳动者可以通过什么方式维权
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劳动者可以通过以下四种方式维权: 1、协商解决,劳动者和用人单位直接就劳动争议进行协商,双方可以协商...
超过劳动仲裁时效情况劳动者要通过什么方法维权
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超过劳动仲裁时效的,劳动者可以通过诉讼的方式来维护自己的权益。 而且如果在仲裁时效期间存在时效中断或...
上海劳资纠纷维权地点在哪
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一、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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上海空挂户口动迁补偿
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上海的劳务者受害责任纠纷维权方法
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在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来寻求法律维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉方式包括书面起诉和口头起诉两种。对于公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;如...
公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,有什么方式维权,怎么维权
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需给你经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
这符合劳动法吗?有什么好的方法解决?要怎么维权?怎么去维权?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
网上维权的方法
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1、公民如遇到网络诽谤,可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案,公安机关将依法进行调查处理,在...
上海劳务纠纷维权时效规定
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这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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楼上扰民法律上有什么制裁
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劳动者维权的法律武器是什么, 劳动者维权的途径有哪些
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劳动者维权的法律武器是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。具体维权途径如下:1、协商。劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商,以达成新的协议,或者有过错的一方改正错误,消除...
2022年劳动者维权方式是什么
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(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定...
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上海产权纠纷该怎么维权,法律规定是什么?
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上海产权纠纷该怎么维权发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动纠纷维权有什么方式,法律是如何规定的
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发生劳动纠纷后有下列维权方式:用人单位与劳动者协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
劳动合同有什么维权要点
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签订劳动合同的维权要点包括: 1、清楚单位的基本情况,判断是否是合法企业,法人代表姓名、单位地址、电话; 2、注意清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口...