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国企员工醉驾一定会被开除吗，法律如何规定

2024-05-08 3人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

国企员工醉驾会被开除。醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克／100毫升的驾驶行为，被认定为醉驾。醉酒驾车醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，并吊销机动车驾驶证，且针对该行为应依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。除此之外，具体有以下后果： 1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪； 2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职； 3、不得录用为公务员，一经录用将被开除公职； 4、入党将受影响，已是党员将被开除党籍； 5、不得入伍； 6、不得担任新闻记者； 7、影响就业，已经就业将面临失业等等。不管是不是国企员工，一旦酒驾，后果是十分严重的。不仅是吊销执照，而且需要面临罚款和拘留，如果出现事故，无论什么情况，都是负主要责任。

法律依据

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