2023重庆市产假新规定文件
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2023重庆市产假新规定文件如下: 1、正常生育即:我市符合有关法律法规新规生育的女职工,生育产假为...
重庆市婚假规定2023年最新
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重庆市婚假规定2023年最新如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚...
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丧假法律规定有多少天
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国家规定的丧假有多少天
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重庆市产假工资怎么算,重庆女员工产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产...
重庆市外出人员有规定吗
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重庆市报告确诊病例所在街道和单位的人员原则上不允许离渝;如确需离渝,须持48小时内核酸检测阴性证明。...
根据相关规定,重庆丧假是如何规定的呢?
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一、根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发〔2000〕24号...
不明白,就问一问
重庆市员工丧假规定,律师怎么看
2021年重庆灵活就业人员缴费标准
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重庆职工医保要交多少年
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2020年病假工资新规定
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重庆市丧假规定外婆去世该如何放假呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
上海市市员工丧假规定?能说下吗?
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以下是上海市员工丧假规定: 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属...
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公司如何规定员工丧假
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
重庆市丧假是几天?相关的法律法规是哪些?
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国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配...
上海市员工丧假规定是什么?能说下吗?
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以下是上海市员工丧假规定: 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问...
重庆工商营业执照网上办理
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员工病假多久可以开除
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重庆请丧假如何扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
重庆丧假有几天?
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关于重庆丧假有5天及5天以上。 《重庆市劳动社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见》职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予5天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工...
重庆是几天丧假
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国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,...
重庆市婚假最新规定的规定都有哪些?
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劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据...
重庆市婚假及待遇规定是什么呢?
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重庆市婚假及待遇规定如下: 1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假...
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国庆放假三天违法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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重庆市最新丧假规定2021年是多少天的,规定是什么
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
一个员工是在重庆地区公司丧假含节假日的
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目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、...
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重庆员工婚假是15天吗
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重庆员工婚假是15天。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的,予以登记...
员工违反公司规定可以辞退吗
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重庆病假工资规定
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一般是按照本人工资的百分之七十。对于在重庆的职工来说病假工资的依据为《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》,其中的第四条的规定: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一...
重庆请丧假怎么算
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重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知 渝劳社办发[2000]24号 各区县(自治县、市)劳动局,经济技术开发区劳动人事局,市级企业主管部门(控股集团公司): 最近陆续有企业来电来...