单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
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单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
个体工商户用不用为雇佣的人缴纳社会保险?
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在我国及时是个体工商户也要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对十个月的雇佣工单位可以不给其缴纳社会保险吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有雇佣单位和法人可以不缴社保吗
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如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。...
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应不应该为雇佣人缴纳社会保险
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个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位社保可以延迟几个月缴纳
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单位社保可以延迟3个月缴纳，三个月之内不缴纳，医疗保险不能计算连续年限，社保断交影响如下： 1、影响...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
十个月的雇佣工单位可以不给其缴纳社会保险吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，5年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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个人缴社保，单位不缴纳可以吗？
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劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的，也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的，有必要强制性交纳的，双方约好不交纳是违法的。 法律依据： 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系，保...
上海在线咨询顾问团
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单位给职工缴纳社会保险可以只交养老保险吗
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个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和...
山西在线咨询顾问团
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个人为单位缴纳社会保险可以不交养老金吗？
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用人单位在给员工缴纳社会保险时，不可以只缴纳养老保险。用人单位和个人需依法缴纳社会保险费，社会保险包...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位缴纳的社会保险算不算单位职工的个人收入
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单位给职工缴纳的保险不算职工的收入，单位为职工缴纳保险属于单位依法应尽义务，依相关法规并不计入职工工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师|
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遇到十个月的雇佣工单位可以不给其缴纳社会保险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个体工商户是不是要付钱给雇佣的人去缴纳社会保险
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个体工商户应当为雇主缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期...
西藏在线咨询顾问团
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试用期单位是否给职工缴纳社会保险，单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
北京在线咨询顾问团
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单位不给员工缴纳社保可以申请补缴失业保险费吗？
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
新疆在线咨询顾问团
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雇佣小时工要缴纳保险吗？
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小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位给员工补缴社会保险个人缴纳部分个人用交吗
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个人部分由个人自己承担，除非个人部分已由公司扣除了...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用工单位不给个人缴纳社会保险是否合法
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单位不给上保险，单位存在违法行为，可以向所在地的劳动监察部门举报，能补缴的补缴，不能补缴造成的损失，可以通过诉讼来维护自己的权利...
天津在线咨询顾问团
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单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
问答584人已浏览
1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团
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四个月没发工资，十个月单位没给缴纳五险一金
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第一，能明确你的权利已经受到侵犯。 第二，你可以仲裁，要求单位补缴工资，补缴保险。不要再迟疑了。但请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师|
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没缴纳社会保险就影响以前单位的保险缴纳吗
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1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保，现在在新单位进行缴纳的话，属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保，那么新单位的缴纳为参保状态。如果在同一家社保机构，即使你现在参保，后来补缴的也会根据你的参...
重庆在线咨询顾问团
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单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团
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