哪个单位能编写劳动卫生安全卫生管理制度
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1.一般都是本单位根据国家、行业法律法规标准规程等并结合本单位安全生产实际情况编写。 2.找一家安全...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商?
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根据《劳动合同法》第4条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对用人单位必须建工立哪些劳动安全卫生制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询哪个单位能编写劳动卫生安全卫生管理制度
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1.一般都是本单位根据国家、行业法律法规标准规程等并结合本单位安全生产实际情况编写。2.找一家安全咨询中介公司,花钱代写。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位职工劳动安全设施和劳动卫生条件
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用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何保证用人单位的劳动安全卫生
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用人单位保障劳动安全卫生的方法: 一、建立、健全劳动安全卫生制度; 二、严格执行国家劳动安全卫生规程...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位必须建工立哪些劳动安全卫生制度,律师怎么看
不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业必须建立的安全制度有哪些
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文明施工措施费使用管理制度劳动防护用品的使用管理制度安全检查制度班前安全活动制度防火消防安全制度安全生产责任考核制度安全目标考核办法安全生产教育培训管理制度安全设施验收制度职业病预防措施制度安全技术措...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定用人单位必须建立健全劳动安全规程和标准,如何适用此法
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根据《劳动法》第52条的规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。关于本条的理解,根据《劳动法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位必须建工立哪些劳动安全卫生制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应怎么保障劳动安全卫生
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《劳动法》第五十二条,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位在劳动安全卫生方面的责任有哪
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有下列义务:1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位必须建设安全设施吗
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单位必须建设安全设施。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位必须建工立哪些劳动安全卫生制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当依法建立、完善劳动合同、安全生产规定等规章制度吗?
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1订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则2用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动安全卫生方面的责任有哪
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有下列义务: 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国实行怎样的劳动安全卫生制度
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根据《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位应当如何建立和完善劳动规章制度
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用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位为何必须建立招工名册
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从企业管理角度看,建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件,只要是上了一定规模、运行规范的企业,出于企业管理的需要,都会建立职工名册。 主要有两个考虑:一是解决劳动者维权时,起到证明劳动关系是否存...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动安全卫生制度中的权利与义务有哪些?
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我国《劳动法》中的劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。劳动安全卫生制度,是我们国家以安全卫生为目的,通过立法建立的用人单位和劳动者在劳动过程中必须遵守的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位必须建工立哪些劳动安全卫生制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在岗位的安全卫生责任有哪些
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用人单位在劳动安全卫生方面的责任有: 1、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位对劳动卫生安全应当注意的事项有哪些
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一、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 二、用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须建设安全设施吗?
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单位必须建设安全设施。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 矿山、金属冶炼建设项...
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