劳务合同的解除条件有哪些

有哪些解除劳动合同的条件

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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...

合同解除条件有哪些合同解除的情形有哪些

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1、当事人协商一致； 2、当事人约定的解除合同的事由发生； 3、因不可抗力致使不能实现合同目； 4、一方明示违约； 5、其他法定的可解除合同的情形。 6、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十...

解除劳务派遣合同需要哪些条件

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1、用工单位可以退回被派遣劳动者及派遣单位解除劳动合同的情形。 用工单位与被派遣劳动者之间构成的是，而非劳动合同关系。 2、用人单位可以解除劳动合同的以下情形： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的...

解除劳动合同的条件有哪些，公司想和xxx解除劳动合同

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根据《》4、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与...

有哪些劳务派遣合同的解除

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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同； (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (3)劳务派遣...

新劳动合同法有哪些解除条件

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解除合同的条件如下： 一、协商一致解除劳动合同； 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三、劳动者或者用人单位依据法定情形解除劳动合同，具体如下： 用人单位有下列情形之一的，劳动者...

解除合同有哪些条件

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规定解除合同应当满足以下的条件。一、当事人一方迟延履行。二、当事人一方迟延履行的是主要债务。三、经另一方催告。四、迟延履行一方再催告后的合理期限内仍未履行。五、因违约致使不能实现合同目的。六、法律规定...

劳动合同变更与解除的条件有哪些，劳动合同变更与解除

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劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动...

劳动合同解除的内容有哪些，如何约定劳动合同解除条件

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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...

单位解除劳动合同有哪些情形，具体的解除有哪些条件

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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...