劳动者之间解除劳动合同后多长时间可以上诉
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当事人如果对解除劳动合同产生争议的,一般不可以直接上诉,而是应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申...
劳动合同可以解除的时间为多久?
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一般三十天就可以解除劳动合同,但存在以下情形的除外: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以随时决定解除...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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合同解除后多长时间可以申请劳动仲裁?
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (...
多长时间不发工资合同就自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足《劳动合同法》规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除...
拖欠房租多长时间,合同会自动解除
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拖欠房租,合同不会自动解除。出租人可以要求承租人依约履行,承租人拒不履行的可以请求人民法院予以执行;...
不明白,就问一问
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怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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辞职多长时间可以开劳动合同解除证明
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15天内。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定...
有多长时间可以解除无固定期限劳动合同
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1.连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,具体可以与公司协商处理,如...
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被单位辞退最多可以多长时间内解除劳动合同
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辞退之日起,就解除劳动合同。...
假如离职了,一般多长时间可以解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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没有上班多长时间单位就会自动解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
多长时间可以签劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》,建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
自动离职多长时间合同自动解除,有哪些规定
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相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。...
劳动合同的试用期最长多少时间期间可以解除合同吗
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劳动合同的试用期不得超过6个月。 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。 如果在患病规定的医疗期间,或...
劳动合同解除后公告送达时间是多长时间
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用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关...
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同时间如何规定
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被追究刑事责任多长时间可以解除劳动合同
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企业职工如果被追究刑事责任,无论多长时间,用人单位均可以和劳动者解除劳动合同,没有时间限制。 法律依据:〈劳动合同法〉第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
解除劳动合同后多长时间可以办理社保转移?
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解除劳动合同后应当在十五日内办理社保转移关系,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。...
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自离多长时间解除合同
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自离30日算解除合同。自离是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为,员工提前...
劳动合同怎么解除不算违约
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多长时间不发工资为自动解除合同
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无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位...
自动离职后劳动合同多久可以解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;...