劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文149人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期要多长时间才自动解除劳动关系?
图文147人已浏览
没有具体时间规定。劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对生病到解除劳动合同应多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频637人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询生病时间解除劳动合同是否可以
问答584人已浏览
如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>病假时劳动关系多长时间可以解除?
图文139人已浏览
员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以提前多长时间解除?
图文104人已浏览
劳动者解除合同一般提前三十日,应当以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内解除合同的,提前三日通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病到解除劳动合同应多长时间,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,638人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询生病劳动合同多久解除
问答584人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>生病病假时解除劳动合同要赔偿多少
问答584人已浏览
因为生病解除劳动合同,企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病到解除劳动合同应多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位请病假多长时间能被直接解除劳动合同
图文118人已浏览
根据我国劳动法的规定,员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一般情况下因患病需要停止工作医疗的,根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后公告送达时间是多长时间
图文99人已浏览
用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者之间解除劳动合同后多长时间可以上诉
图文118人已浏览
当事人如果对解除劳动合同产生争议的,一般不可以直接上诉,而是应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到生病到解除劳动合同应多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动关系病假多长时间
问答584人已浏览
在劳动者按规定请病假期间,用人单位不可以无故解除劳动关系,但规定的医疗期满后,如果符合法定的情形的,单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同逾期多长时间视为解除
问答584人已浏览
1、劳动合同不存在逾期多久视为解除。劳动合同到期后,未续签的,应当终止合同,但是,用人单位接着让劳动者进行工作的,应当续签劳动合同,未续签的,一个月以上后,应当支付两倍工资。 2、《中华人民共和国劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后多长时间才能到工作单位
问答584人已浏览
一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病解除劳动合同对方应赔付什么?
图文70人已浏览
因为生病解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的经济补偿金。劳动法病假制度规定,在员工的病假期间是不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
图文89人已浏览
员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
案底多长时间能消除
视频1,039人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,567人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除公告送达的时间到底是多长?
问答584人已浏览
登报解除劳动合同公告送达期限是三十天,从登报公示的第一天算起,三十天之后,即视为送达。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿失误应多长时间内赔偿
问答584人已浏览
解除劳动合同后,单位未给与补偿,可以在一年内申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病到解除劳动合同应多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多长时间单位有权解除合同
图文128人已浏览
休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,661人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除后多长时间内应当结清工资
问答584人已浏览
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生病人什么时候解除劳动合同
问答584人已浏览
如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询