老板不安排上班不发工资，我该怎么办
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在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
老板不发工资怎么发信息催工资
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老板不发工资的，当事人可直接发送短信催告发放。老板拒绝，属于劳务关系的，可以提供以下方法讨要工资：与...
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
发信息骚扰几次算犯法
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职前老板安排工作过多怎么办
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离职前老板安排工作过多，劳动者做不完没有关系，依法办理工作交接即可，详细说明工作的内容和工作的详细进度等，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
休息时间安排工作违反劳动法吗
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休息时间领导安排工作违反劳动法的。 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，休息日安排劳动者工...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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工伤休息期间能安排其他工作吗
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劳动者发生工伤后，如果工伤比较严重的，有可能需要住院治疗，工伤在医疗期间，用人单位要正常支付工资的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
老板晚上发信息安排工作合法吗，律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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网上发布虚假信息属于什么罪
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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辞职老板不发工资又不安排我上班怎么办
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用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单...
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如何安排晚上的休息和加班啊？
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关于公司工作晚上加班如何安排调休，各个仲裁、法院对此意见并不统一，裁决有支持的、也有不予支持的，法律上虽然规定工作日加班应支付150%，却并没有禁止调休。公司经合法程序而订立、公示的规章制度员工应遵守...
云南在线咨询顾问团
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不安排工作，不扣员工工资，合法吗
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板不发工资，不回信息，还删掉微信
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员工应该理直气壮地向老板讨要自己的劳动报酬；如果老板拖着不给，请您向老板所在地的人力资源和社会保障局...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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微信里面发的工资老板偷税合法吗
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属于违法行为。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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新厂找新工作老板不给安排怎么办？
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于...
台湾在线咨询顾问团
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不给安排工作然后老板就跟我辞职？
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用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例，将来此种情况将...
安徽在线咨询顾问团
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老板安排周六加班有工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
新疆在线咨询顾问团
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周六日老板安排加班能要工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作时间安排做一休一合法吗
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一、工作时间安排做一休一合法吗 1、合法。依据相关的法律法规规定，用人单位因为生产需要改变了相关法律...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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派遣外地工作，晚上休息发病死亡。算吗
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派遣到外地，也区分工作时间和工作岗位，并非是工作时间和工作岗位突发疾病死亡，不能认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4...
宁夏在线咨询顾问团
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在工地上晚上10点突发脑出血老板有责任吗?
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属于工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，去社保局认定工伤，认定后工伤保险支付补助金，单位没缴纳工伤保险的，单位承担费用不属于上面情况的，突发疾病单位不承担责任《工伤保险条例》第十四条...
江西在线咨询顾问团
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病假期间安排单位员工工作合法吗？
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单位的做法显然是不妥当的，可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
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购买客户信息违法吗
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郑晓明律师|
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老板不安排工作也不回我也没工资怎么办
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法...
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劳动法规定工作十年期满不安排安排上班吗？
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职工带薪年休假中的职工工作年限，不是指同一单位累计工作年限，是指在不同单位累计工作年限，包括其它依照法律法规规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根...
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