工伤顶班期间,发生工伤事故算不算工伤
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关于上班期间工伤算不算工资,要按照下列程序进行处理,一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在试用期受伤了,试用期发生工伤辞退是如何的呢?
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(一)报案 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在试用期间发生事故算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工在试用期内发生事故,在试用期后发生工伤,应当如何认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期期间受工伤,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期间发生事故算工伤吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间发生了伤害事故算吗被机器伤害
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属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期间发生事故算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期报了工伤,期间有工资吗
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有工资的。根据劳动法的相关条例: 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在我国工作试用期发生事故该怎么定性?
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期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内发生事故是否可以按工伤处理
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试用期受伤算工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期间发生事故算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期发生工伤是否可以享受工伤待遇?试用期发生事故是否属于工伤
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间发生的事故是否算工伤,具体的规定是什么
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试用期间发生的事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期间如何处理工伤事故?
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试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干部发生交通事故能否认定工伤
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试用期发生交通事故,属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在请假期间发生事故
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作期间,在上班期间发生交通事故,定了工伤,怎么算
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间突发疾病在工作岗位发生事故算工伤吗?
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期间发生事故算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故在试用期怎么处理
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试用期员工发生工伤事故,与转正后员工的处理方法是一样的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询上班期间在路上发生交通事故,我在工作时间被撞伤,算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间意外碰到工伤发生属于工伤吗
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试用期间员工发生意外属于工伤。 依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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