去厂里上班在路上摔伤了算是工伤吗,怎么赔偿
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《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
在厂里上夜班摔伤是工伤吗?厂里应该怎样赔偿
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如果存在劳动关系,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇,不存在劳动关系,有单位按照一般人身损害赔偿的标...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂上班手指骨折了在厂里上班怎么赔偿, 厂里没有合同怎么算工资
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属于工伤的。工厂应该正常支付薪水。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
在工厂上班,工伤,厂里不愿意赔偿误工费.怎么办
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协商解决,协商不成申请劳动仲裁,或者提起诉讼。...
在厂里上班受伤厂里要承担赔偿吗
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工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单...
不明白,就问一问
工伤赔偿金怎么算本人在厂里上班,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在厂里上班期间工伤关厂期间工伤怎么赔偿
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厂里的工伤的鉴定: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定...
工人在厂里上班期间在在工厂里受伤骨折, 厂里有没有责任赔偿怎么办
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1、这种情况属于工伤,工厂应该给予赔偿,赔偿的费用是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
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在厂里上班导致骨折,请问赔偿工人工资怎么算
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达到十级工伤的,建议先申请认定工伤,然后要求单位支付工伤待遇,工伤期间的工资按照原待遇发放的。如需帮...
在厂里受伤怎么索赔,在上班期间在厂里受伤怎么索赔
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
2022年,本人在工厂工作时受到工伤厂里怎么赔偿
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤赔偿部门在哪里的
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在公司上班在厂里受伤, 厂里不赔偿怎么办
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假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿...
工人在厂里上班受伤, 厂里不给做工伤赔偿, 我该怎么办, 我该怎么办
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属于工伤,如果板厂不给你申请工伤,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担,包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理...
在工厂上班,,厂里不愿意赔偿.怎么办
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只要工伤经过了认定,工厂就必须赔偿误工费。如果工伤没有得到认定,受伤处理也是以私了的方式进行的,这样伤者就可能缺少证据,因此想工厂赔偿误工费,就必须收集自己的工伤证据,到劳动局申请仲裁...
厂里上班,手指骨折,在厂里工伤手指算是工伤吗
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工作原因造成的,可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
在工厂里面上班,攀X花工伤赔偿标准
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在工厂里面上班,攀枝花工伤赔偿标准是1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工厂上班,在工人在工厂里受伤,厂里要给我们赔偿误工费和护理费
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赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准具体计算。)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
厂里上班工伤哪个赔偿
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理: 单...
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在厂里上班伤到一点骨头厂里有务工费赔偿吗?
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这个属于工伤,所有费用都由单位承担,工伤停工期间的工资待遇不变,由单位照发。...
工伤厂里不管了怎么办
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员工工伤在厂里赔偿在哪里算
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你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,...
在厂里上班得了偏瘫工伤怎么算
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属于职业病的,你可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...