实习生享有国定假期三倍工资吗
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳...
实习生也能享受工人一样的待遇吗
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按合同约定处理。...
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男方交的生育险能享受什么待遇
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十级伤残证能享受什么待遇
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在校生可以在实习期间加班3倍工资吗
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实习期间,实习生与用人单位不建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者有劳动关系,安排劳动者在法定节假日工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的300%的加班费。...
实习生工资待遇是什么
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1、首先提醒以下请区分实习期、见习期和试用期。 2、按劳动法规定,试用期工资,最低标准为岗位工资的8...
教师可以享受长期病假待遇吗?
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教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治...
不明白,就问一问
实习生假期加班可以享受3倍工资待遇吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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实习生能交社保吗
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实习期间工资待遇是什么可以享受社保吗
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实习期你的身份是学生,关系在学校,与单位不是劳动关系,所以不能享受社会保险等福利待遇 但作为公司一员,可以享受公司提供的工作餐或餐补、交通补等福利...
2022年实习期是否可以享受三倍工资
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在实习期实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定的。...
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实习生能享受婚假吗
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1、实习期还没有结束,则还没有与单位建立劳动关系,那么是不能按照劳动法及劳动合同法享受相关福利假期的...
怀孕期间+工资调整+可以享受待遇吗
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请说明你的具体情况。...
员工加班后能享受哪些待遇
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职在工加班加点后一般应该享受加班费的待遇,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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医生实习期工资待遇
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1、实习医生的工资待遇,可以在实习上,跟医院协商好的,正常情况下,医院有相应的薪资制度和标准的。2、实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己...
实习期受伤能不能享受工伤待遇
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只要员工和单位建立劳动关系,试用期期间出现工伤事故,员工依然是可以享受工伤待遇的。 依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康...
劳动者实习期可以上班加班加薪按三倍工资计算吗
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这取决于协议是如何规定的。研修期间,实习生和使用者没有建立劳动关系,假日加班能否得到3倍的工资,必须根据双方签订的实习协议来决定。《职业学校学生实习管理规定》第十七条,接受学生顶级实习的实习机构,参考...
员工在实习期间应享受的工资待遇及福利有那些?
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报酬不得低于当地最低生活保障,需要购买五险一金。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。...
职工加班加点后应享受什么待遇
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职工加班加点应享受加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息...
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工伤五级待遇是什么
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医保要交多少年可以享受终身
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实习生有权享有节假日三倍工资吗?
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条...
实习生试用期期间能不能享受节假日加班
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
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非婚生子可以享受产假待遇么
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在法律层面上,未婚生育同样享有产假权益。根据相关法规,女性员工在分娩时可以享受到长达98天的产假福利...
无期徒刑可以假释吗
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假期是上班日期加工资3倍吗
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不是的,本来应休息,你上班,给你平时工作时间的3倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
假期可以按三倍工资加班吗
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...