旷工算不算休息日?
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休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂上班双休日酒后溺水工厂有没有责任
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1、是见义勇为行为; 2、因在假日游玩中发生,不能认定为工伤;工厂无责; 3、根据民法,受益人应当给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂双休日能打旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询双休日不上班要写请假条吗?双休日不上班算旷工吗
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1、不属于旷工,除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律限制;3、...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工程竣工日期可以是双休日吗/
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可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日休息受伤算工伤吗
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双休日休息受伤不算工伤。 根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂双休日能打旷工吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询连续旷工15天是否扣除双休日
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应当扣除!劳动和社会保障部办公厅关于计算连续旷工时间问题的复函劳社厅函〔1998〕5号) 福建省劳动厅: 你厅《关于计算连续旷工时间问题的请示》(闽劳仲办函〔1998〕1号)收悉。经研究,现答复如下:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>名硕厂发工资遇双休日会提前发吗
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咨询下人事部门具体发薪日期。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂双休日能打旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日是否双倍工资
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双休日是否双倍工资,需要分情况而定: 1、国家劳动法规定双休日加班的,又不安排补休的,是双倍工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双休日不发工资?
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不发,双休日银行不上班,公司会计也不上班,所以工资一般不在双休日发放。我国法律规定,工资必须在用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工算病假工资含双休日吗
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包括。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工厂双休日能打旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工不能扣双倍工资吗
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旷工的,可以不发当天的日工资,但是扣双倍工资违法。克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>出差双休日工资能算加班费吗
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若该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在出差地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资,你要求单位支付加班费是没有法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班工资包含不包括双休日加班工资?
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工伤休息不叫工伤假,是叫停工留薪期,工伤就是按照日历天数休息,节假日没有加班工资发给,因为你在家休息,不涉及加班。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不让请假,硬打旷工
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活动和培训是否请假,还是要视情况而定。若一律不准,感觉公司不够人性化,员工会伤心;若控制太松,请假人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂上班没休息日合法吗?
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违反了劳动法,劳动者每周工作时间不能超过44小时.另外,如国庆等法定假日单位必须放假,如果不放假将支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问工厂加班10天能拿到双休工资吗?
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计件工资双休日有双倍工资吗?
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中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面而承担的法定责任的体现,不属于劳动报酬,不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂双休日能打旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六能不能打旷工
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具体要看自己单位的工作安排,若周六为工作日则会被定为旷工。旷工情形恶劣的,可能会被解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职能二次返厂吗
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劳动者旷工离职是否可以回到原公司上班取决于用人单位的人力资源制度,劳动者可以联系原用人单位的人力资源部门表达想回去上班的愿望,经用人单位同意的,劳动者可以办理入职手续,同一用人单位与同一劳动者只能约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休息日安排加班,不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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