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取消延迟退休改为工龄退休会是真的吗

2023-05-12 31人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

没有取消延迟退休改为工龄退休。延迟退休已经被提出并推行，而工龄退休尚未推出。工龄退休未实现原因： 1、工龄退休的实现需要各种配套措施的支持，包括加大社保缴费覆盖面、提高社保费率等，这些措施目前还没有出台； 2、工龄退休与延迟退休的本质区别在于，工龄退休不涉及到退休年龄的问题，而是以工作年限为基础计算退休待遇； 3、非体力劳动者也可能会对工龄退休政策感到困惑，因为他们的工作强度和压力也很大，同样需要考虑他们的退休安置问题。综上所述，取消延迟退休改为工龄退休的建议并未实施。目前，我国仍然实行延迟退休政策，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。

法律依据

《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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