没签合同的工伤事故怎样处理
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》 第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合...
工伤事故赔偿的问题工伤事故赔偿纠纷怎样处理
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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后...
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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发生工伤的处理流程是怎样的
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怎样处理交通事故工伤?
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员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的,应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理,受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面,要注意以下三个问题。 (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、...
违规造成的工伤事故该怎样处理
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我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。...
没有工伤保险的工伤事故怎么处理
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工伤事故处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会...
不明白,就问一问
怎样处理工伤事故的,律师怎么看
交通事故处理步骤是怎样的
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工地工伤骨折怎么处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的
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我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业,因此煤炭业也是工伤事故高发的行业,那煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?安徽卞和律师事务所李庆林律师解析。煤矿工伤事故分类煤矿工伤亡事故分类...
交通事故怎么样处理工伤?
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
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工伤事故的,一般公司应该怎么处理工伤事故的呢
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职工发生工伤事故,公司首先会救治伤者,然后公司一般从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
上下班途中工伤事故怎样处理
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1、立即报警。上下班途中发生交通事故,需要有交警大队出示事故认定书,进行责任划分。所以,一旦发生交通...
农民工工伤事故处理程序要怎样走
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工伤事故的处理程序如下: 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
事故理赔费用怎么处理
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工伤事故怎么赔偿标准
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工伤事故该怎么处理工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。...
工伤事故认定工伤认定程序是怎样的, 工伤事故处理流程具体是怎样的
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具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由...
在发生工伤事故后,用人单位怎样处理职工的工伤事故
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
手术外包产生的工伤事故该怎样处理?
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对于因外包而产生的工伤事故,一般由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。承...
工伤事故应该如何处理,工伤事故处理需注意的问题
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1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生...
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劳务派遣工伤怎么处理
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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工伤事故发生后如何处理如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
工伤事故的处理程序是怎样的,工伤事故赔偿金额的计算
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一、工伤事故的处理程序是怎样的 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
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工伤事故中的交通事故怎么样理赔
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看鉴定等级。 十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均...
事故科处理交通事故流程
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交通事故工伤处理方式是怎样的?
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一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属...
工伤处理的程序是怎样的, 如何处理不属于工伤情形的工伤事故
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工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤...