鉴定工伤了为什么公司要解雇我
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
为什么私了了就不可以报工伤了
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
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工伤怎么找公司要赔偿
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出了工伤公司不给解决怎么办
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轻伤私了为什么公安还要抓人
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因为伤害比较重,即使是经过调解,也不能免除加害人的刑事责任,这不是自诉案件。受害人可以要求公安机关立案追究对方刑事。根据法律规定,刑事犯罪行为不但侵害了受害人的利益,也侵犯了社会公共利益。一旦发现有刑...
为什么刑事案件一律不能私了
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刑事案件是否能私了要根据情况而定,如果是犯罪或者是危害到社会,国家利益以及他人的严重情况不能私了,如...
工伤为什么公司不怕打官司
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工伤公司之所以不怕打官司,是因为工伤的认定一般比较困难,要求和限制条件比较多,一般要求是发生在工作时...
不明白,就问一问
为什么公司要私了工伤事件,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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上市公司需要符合什么条件
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工伤私了赔偿为什么低
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1、如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认定有效。 2、如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的,...
工伤赔偿怎么和公司私了
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工伤处理得按以下先后程序进行:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定...
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私了工地工伤的保险公司怎么赔
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如果是通过报警后才私的,或保险公司确认事故的,则在取得交警部门出具的事故责任认定后,可以向保险公司要...
工伤私了赔偿协议是该怎样的,受了工伤,和公司私了
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如果想要有利于你,就不应该私了。老板最好你私了呢,可以少承担很多责任。 建议你尽快去当地社保局申请工...
我在公司出了工伤,公司是因为什么辞掉我的?
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按现行规定,用人单位不得单方辞退伤残职工的。《例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
注册股份有限公司需要什么条件
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公司注销有什么条件
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工伤九级私了为什么要在15万左右?
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估计15万以上。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...
公司打工员工因为私人摔伤怎么办
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给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
前天为公司出去办事受了点伤,想私下工伤赔偿,可以吗?
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2018-01-2216:20车庆云客户经理 工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿...
工伤赔偿为什么要打在公司账上
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社会保险机构向工伤职工支付的工伤保险待遇可以通过公司转付。转入公司账户转付与直接划入职工个人账户的均...
在公司工伤私了协议书怎么写
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在公司工伤私了协议书范本如下: 协议人:_________(以下简称甲方) 协议人:________...
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建筑公司申请资质都需要什么条件
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注册一般纳税人公司需要什么条件
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公司私人工伤要怎么鉴定
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
公司能以工人为私事打架吗
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1.法条第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)...
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私盖公司公章出具文件申报工伤有什么后果?
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如果确实是工伤的话,是可以的,建议与公司积极协商,因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比...
个体工商户怎么办变更为公司
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为什么有的人私了保险公司不赔
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三个原因,一是事故比较小。不值得走保险理赔。走保险很麻烦。然后第二年的交强险还要恢复到原始价格,优惠就没有了。二是,车辆只上了交强险。就是走保险,最高赔偿就是2000元。炒股接哦2000元的部分还是要...
公司工伤私了协议有效吗
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签订的协议无效。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要...