再也不续签劳动合同需要支付通知金吗
图文111人已浏览
劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿,而不是代通知金。但用人单位维持或者提...
但是在我国劳动合同期限届满是否必须续签
图文94人已浏览
在我国劳动合同期限届满不一定必须续签,而且是否续约取决于双方当事人的意愿。 1、如果双方协商一致可以...
针对在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,074人观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频44,116人观看
在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期满后主动提出不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的,则不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
在我国劳动合同盖章需要签字吗
图文153人已浏览
用人单位不是必须签字,只盖章也是可以的。劳动者通常是需要亲笔签字的。...
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
图文77人已浏览
劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
不明白,就问一问
在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?,律师怎么看
合同期满公司不续签有补偿金吗
视频1,012人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,566人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,057人观看
在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期满后主动提出不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的,则不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
劳动合同期满不续签需要支付补偿吗
问答584人已浏览
如果劳动合同没有到期,使用者需要支付经济补偿吗?首先,如果公司不的话,需要经济补偿。如果使用者提出不继续,则应支付劳动者的经济补偿金,工作一年支付一个月的工资的劳动者有《劳动合同法》第14条的,如果要...
针对在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后没有续签能被支付培训费吗
图文95人已浏览
用人单位在劳动合同期满后不续签,如果劳动者未违反服务期约定的,不需要赔偿培训费,但单位要支付经济补偿...
合同期满不续签单位应该付经济补偿吗
图文79人已浏览
如果单位在合同期满主动决定不续签的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
聘用合同到期不续签是否需要支付赔偿
图文136人已浏览
聘用合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高条件,劳动者不同意续签的除外。经...
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,480人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,297人观看
遇到在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不续签需支付补偿吗
问答584人已浏览
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳动合同期满不续签是否需要支付补偿
问答584人已浏览
如果单位不续签需要进行经济补偿,用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个月工资,如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下,要求签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝为拒绝续签。违...
劳动合同期满,不续签支付补偿金吗?
问答584人已浏览
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
劳动合同期满企业需要付补偿金是否合法
图文85人已浏览
劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
劳动法不续签合同补偿
图文96人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,359人观看
合同到期员工不续签有补偿吗
视频6,540人观看
劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
劳动合同期满不续签是否需要支付补偿金
问答584人已浏览
如果单位不续签需要进行经济补偿,用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个月工资,如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下,要求签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝为拒绝续签。违...
遇到在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金吗
图文81人已浏览
劳务合同到期没有续签如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,728人观看
劳动合同期满,不续签需要支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同期满不续签还要支付经济补偿吗
问答584人已浏览
分情况:一、单位不续签需要经济补偿的,用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个月的工资,劳动者有劳动合同法14条的,要求没有固定期限的劳动合同,用人单位拒绝续签。非法支付劳动者赔偿...