劳动仲裁赢了到法院一审能胜诉吗
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劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中,劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件,在劳动仲裁裁决后...
公司仲裁赢了为什么老是提起上诉
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需要具体情况具体分析。劳动仲裁胜诉后,不是所有的公司都会上诉。只有当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动...
被迫调岗,劳动仲裁赢了
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用...
劳动仲裁赢了公司没钱可以找股东吗?
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要看情况的,一般是于股东没有关系的,因为公司仅以公司的全部财产对债务人承担责任,股东仅以出资对公司债...
不明白,就问一问
劳动仲裁赢了公司一直上诉,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁一般等几天
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁一裁赢了会赔偿吗
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你的仲裁申请已经超出了能够主张的内容。你应该变更为以下1.11个月的双倍工资(《劳动合同法》规定,第一个月可以不签订劳动合同,从第13个月起视为签订无固定期限的劳动合同),并签订无固定期限的劳动合同2...
问下,在公司上班两年了劳动仲裁还能赢吗
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴上班等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通...
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仲裁赢了,公司又起诉,怎么办
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公司还能上诉一次(二审)。二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉,就第一审人民法院尚未...
什么情况下劳动仲裁公司会赢
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首先必须要有劳动仲裁申请书,这是劳动维权的基础。其次必须准备充足的证据材料,证据才是全案的核心。用人...
劳动仲裁失败了,到法院上诉有可能赢吗?
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1、应当在收到裁决书的15日内向法院起诉。 2、能不能胜诉,主要取决于你的证据。 3、仲裁裁决书上会...
劳动仲裁网上申请流程
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劳动仲裁可以撤诉吗
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员工劳动仲裁赢了,起诉又上诉,是不是公司在拖延时间
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这是法律为了确保司法公正而赋予双方当事人平等的司法救济权利(仲裁、一审、二审、再审),你司也是在行使他的正当权利,应从这个角度去理解。劳动争议调解仲裁法第四十八条【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼...
赢了劳动仲裁公司没钱怎样办的呢?
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人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担...
2022年劳动仲裁一审二审都赢了还能上诉吗
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不能的,二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度,对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定,当事人等不得再提出上诉,人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。人民法院审理民事案件,依照法律规定实...
为什么劳动仲裁一审赢二审输了?
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关于“劳动仲裁一审赢为啥二审输了”问题涉及情况很多,需要具体情况具体分析。可参照相关法律规定第二审人...
劳动仲裁赢了公司不给钱法院如何处理
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劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁赢了到法院一审能胜诉吗
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劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中,劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件,在劳动仲裁裁决后,如果当事人向法院起诉的,该仲裁裁决就没有法律效力,法院应根据实际审理情况独立进行判决,与原先的劳动...
劳动仲裁一个月了, 公司输了
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这种情况多了,估计是用人单位和劳动仲裁委关系不一般。你可以到劳动部门投诉或者直接到法院诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
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劳动仲裁赢了老板确实没钱
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如果劳动仲裁胜诉,但公司无力支付工资及赔偿,劳动者可以向人民法院申请要求强制执行。当事人对发生法律效...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁赢了公司没钱应该如何办理
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劳动者与用人单位发生劳动争议,可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,大多数劳动者都关心如果劳动仲裁赢了,但是公司没钱怎么办?劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决...
劳动仲裁赢了一般成功率大吗
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原告应在举证期限届满前变更诉讼请求;可以要求财产保全,保证金与你保全的财产金额相等;由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...